20世纪的美国人，被灌输了一种证明自己的存在是多么重要的思想。说他们擅于交际也好，厚颜无耻也好，就像是拥有外向性格的天才。急于展现个人魅力和感召力的个性，给人一种濒临狂躁状态的感觉，就像电影《华尔街之狼》的主人公那样。声音洪亮，充满自信，无所不能，这正是他们锋芒毕露的时代。

正如你想象的那样，内向的人显得特别无足轻重。然而，就像《狮子王》中的老国王木法沙预言的那般，太阳升起后终将落山。从今往后，将是内向之人的时代。为什么呢？现在就为大家解释一下原因吧。

1、是优秀的叙述者

最近，“讲故事”这个话题备受瞩目。性格内向的人，一直以来都是讲故事的专家。因为自省、深思熟虑的性格，内向的人大多拥有绝佳的文采，或能够制作媒体信息，或创造出最高水平的作品。据说《哈里·波特》的作者J.K.罗琳、亚伯拉罕·林肯、绘本作家Dr. Suess 都是性格内向的人。

2、善于倾听

性格内向的人与性格外向的人相反，他们冷静而深思熟虑，善于倾听。也许很多人认为“倾听”这种能力不值得一提，但是能够倾听他人的倾诉，进行分析，并采取行动，在当今品牌注重与消费者的互动的数字化时代是一种非有价值的能力。

得益于社交媒体的发展，消费者能够发表自己的意见，与品牌形成创意性的合作。但是，如果品牌一方没有人愿意认真地倾听，那么消费者与品牌的这种关系是无法诞生的。现代市场营销的主流，就是真诚地倾听消费者的心声，像过去一样进行诚实的互动。性格外向的人大多经常过于充满活力地与消费者接触，而将互动变成单向的行为，最后以无法获得消费者的意见而告终。

3、是互联网世界的居民

性格内向的人，即使在聚会上大多也会安静地呆在角落里，因此想要找到他们并不难。性格内向的人不适合人群，温暖安全的互联网世界才是他们的最爱。网络上有学不完的知识，也能与人沟通交流。对于不喜欢户外休闲活动的人来说是最适合的场所。由于花费在互联网世界的时间较多，因此性格内向的人自然会对科技越来越了解。最终能够成为优秀的网络市场营销人员或社交媒体经理等。

4、拥有好的创想

外向之人霸道的态度，会扼杀具有创意的能量。若让他们用响彻整个房间般洪亮的声音说话，即使拥有再棒的想法，内向的人也很难有说话的机会。性格外向的人喜欢掌控一切，容易在不经意间使周围的人心情抑郁。相反，性格内向的人却能与他人友好合作。

5、能成为好上司

研究员亚当·格兰特（Adam Grant）表示，性格内向的领导者会从长远的角度来观察员工或下属，让他们按照自己的喜好行事，因此往往会比性格外向的领导者更容易做好工作。性格外向的人大多热衷于自己的想法和工作，很多情况下会强硬地反对周围的人。

6、比想象中更善于社交

在此明确一下，性格内向的人既不害羞也不冷淡。让人感觉畏缩不前，是因为他们害怕公众的视线。性格内向，与面对外部刺激时如何进行反应有关。

性格外向的人，能从社会性的刺激与活动中获得能量。与此相对，性格内向的人虽然也能和他人一样享受社交活动，但需要一定的独处时间来恢复自己。对性格内向的人而言，集中思想是最重要的，因此在安静的环境中他们会变得更有效率。虽然内向的人非常重视一个人独处的时间，但他们也能如外向的人那般享受与朋友相处的时光。

7、独处时更具创造性

历史上大多数被称为创造者的人都被归类为内向之人。孤独和孤立是孕育创造性的重要因素。像达尔文以及《森林生活》的威廉·梭罗那样伟大的思想家，都长时间在森林中到处漫步，或很长一段时间过着长期与世隔绝的生活。性格内向的人需要一定时间的独处来给自己充电。而灵感往往会在这种寂静的时候中的某一瞬间闪现。

最近，创造性的价值越来越受到重视，因此对性格内向之人的需求也越来越多。下次，如果要让创意团队进行一次集训，是否可以考虑在莫哈韦沙漠进行露营呢？带上水壶和心爱之物去吧。尽管不能勉强，还是让性格内向的人去施展创造性的魔法吧。头脑风暴无法获得天才般的创想。

8、不需要外向之人吗？

因为他们加剧了全球变暖所以不需要。开个玩笑，性格外向的人当然也是非常重要的。他们是优秀的演讲者，拥有令人惊讶的庞大人脉，在与顾客协商时比内向之人更能做好工作。

本文并不是要贬低外向之人。只是单纯地从工作价值的性格出发，建议大家最好重新考虑。长期以来，大家更喜欢外向之人开朗、声音洪亮、风风火火的性格，但是也应该考虑内向之人的重要性。今后，深思熟虑、具有创造性、精通数码的内向之人将是未来时代不可或缺的人才。

（本译作转自翰文网www.cnposts.com 翻译练习&译作展示平台）

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