导师：吴健老师（常驻北京）    

助理：187-0103-8960        

Ø  讲师背景：                                

l  国家一级人力资源管理师；

l  人力资源管理实战专家；                     

l  香港大学SPACE商学院组织与人力资源管理方向研究生；

l  曾就职于日本大和总研BI驻中国公司，负责启动业务重组之下人力资源系统和团队从零到一的搭建、及优化迭代；

l  曾就职中国汽车领域第一社会化网络媒体平台，全面操盘人力资源体系升级与转型；

l  近二十各类企业（含传统企业、实体企业、互联网企业、创业公司）人力资源全系统规划设计与落地实战经验，十年人力资源战略管理与操盘经历，任职人力资源高管、顾问、OD、COE等职能；

l  曾在行业刊物《ChinaSourcing》发表“基于高风险环境下人才策略”文章；

l  多年专注于人力资源核心体系建设与组织竞争优势打造、组织人力资源效能管理等方向的研究实践，擅长支持发展型、快速成长型企业，从业务战略视野出发，以人力资源管理为切入视角，深度落地运营人才与组织效能提升，帮助企业和人才形成紧密的成长联盟。

Ø  课程体系

Ø  授课风格

理论到实战的系统贯穿，从为什么做到怎么实现，启发学员深度思考、举一反三，深度交互与场景模拟的学习模式，激发学员的沉浸式体验，由内而外地理解课程内核，实现灵活运用，道术结合。教学风格严谨实际，多维视角，形式灵动轻松，注重思维升级与实操落地。