拼多多崛起于后电商时代，创始人黄峥因此蝉联中国80后白手起家首富。

如果我们大家记错的话，黄峥这位中国80后白手起家首富和马云这个60后亚洲首富同属于浙江人士。

按照中国商业地域版图的划分，他们两人为浙商的地域版图做出了“不可磨灭”的贡献。

各类轮岗降薪的消息吹响了企业在疫情期间的哀号，可是黄峥却公开提出向拼多多多数员工涨薪的这个口号。

对此，黄峥说出了这样一句掏心窝子的话：困难时期，包括拼多多在内的许多公司，都可能遭受目前仍难以量化的经济损失。对于拼多多而言，最宝贵的资产就是“人”。

• 拼多多第四季度的财报给了黄峥底气

昨天（2020年3月11日）晚间，拼多多对外正式发布2019年第四季度及全年财报。

根据这份财报数据显示，2019年平台成交额突破万亿大关，全年GMV达人民币10066亿元，较上一年同期的4716亿元增长113%。

除此之外，截至2019年底，平台年活跃买家数达5.852亿，单季度净增4890万，较上一年同期净增1.67亿。

由此可见，拼多多第四季度的财报在一定程度上给了黄峥底气，接下来拼多多就可以对外打出“5亿人都在使用拼多多”、“接近6亿人都在使用拼多多”等这些令拼多多员工热血沸腾的“slogan”。

• 在黄峥眼里的拼多多其实是这样的

关于拼多多的口碑形象，在大多数网友们的内心中一直都有着一块“阴阳镜”，时刻照耀着拼多多这个新电商平台。

说起这块“阴阳镜”的含义，其实并不是很难理解，我们在此就不用过多解释。

不过，在黄峥眼里的拼多多其实是这样的，或许这才是拼多多为何一直能够负重前行的源动力。

他在财报电话会议讲话中提到，公司（拼多多）诸多年轻人在这个特殊时期“一马当先”，展现了勇毅与担当，践行了公司（拼多多）的“本分”价值观，他们出于保护消费者和维护商家群体利益的初心，没有选择留在自己安全和舒适的家中，而是坚守岗位，默默付出。

• 涨薪才是疫情期间激励员工最佳的职场鸡血

拼多多拥有6000多名员工，黄峥在这个困难时期提出向大多数员工涨薪的口号，这无疑就是最佳的“职场鸡血”。

当前，拼多多正值与各大电商巨头血战当中，此刻的黄峥离不开为他开疆拓土的勇士，俗话说的好：“重赏之下必有勇夫”。

相对来说，黄峥此刻的做法并不只是喊出一个口号，更是为了向外界输出拼多多的内部人才价值观。