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携程高管自愿降薪:共守OTA行业桥头堡,潜望背后那部分获益群体

(2020-03-09 18:47:28)
分类: 科技生活

随着百程旅游网的陷入了“全军覆没”这样的局面,于是整个OTA行业瞬间拉响了非常时期的“战疫”警报。

当然此刻遭遇“全军覆没”这个结局并不能完全归咎于百程旅游网内部经营的问题,毕竟在这个非常时期,几乎所有的企业都面临着生死存亡的考验。

直至携程CEO孙洁在今天(2020年3月9日)正式发布内部信称,集团高层将自愿降薪直至行业恢复。

从而再次升温了整个OTA行业的“战疫”警报指数,让更多同行不得不“加以深思”各自的处境,以及接下来如何布局应对策略?

携程高管自愿降薪:共守OTA行业桥头堡,潜望背后那部分获益群体
  • OTA行业桥头堡不只有携程在守

现如今,携程在整个OTA行业的地位那是有目共睹的,对于拥有高能战力的携程来说,此刻也不得不团结所有高管来进行一次“壮士断腕”。

根据携程CEO孙洁落泪自述:“疫情爆发后电话呼入量增长一二十倍,上亿人次退订,携程第一时间退款,垫资超10亿量级

我们大家可以看出,携程确实在这次“战疫”中可谓是元气大伤,接下来只能苦守一线桥头堡,等待OTA行业的迎来胜利的曙光。

其实相对来说,在整个OTA行业并不是只有携程这家企业在苦守桥头堡,除此之外还有途牛、同程、艺龙等这些友军也在苦守那个桥头堡。

不过,截止目前这些友军并没有对外做出相关“战疫”情况披露,因此我们大家也就对此没有获得任何战报。

携程高管自愿降薪:共守OTA行业桥头堡,潜望背后那部分获益群体
  • 一线员工因此间接成为获益群体

在携程CEO孙洁发布的那封内部信中,我们特意捕捉到了这样一段话:“从本月开始,梁建章和孙洁开始0薪;公司高管层也提出自愿降薪,最低半薪,直至行业恢复;其他员工暂缓涨薪;服务部一线员工可正常调涨薪资。”

面对上述这段话,我们注意到了“服务部一线员工可正常调涨薪资”这个尾部信息,从而将关注点放在了这些一线员工的身上。

想必大家都处于这个非常“战疫”时期,都会非常清楚这样一个现状,普通一线员工的收入并不是多么丰厚,但是他们却需要用各自的收入来保障背后那个普通家庭的生活基础。

因此,无论是携程这家企业的一线员工的经济生活来源,甚至还是整个OTA行业的一线员工的经济生活来源都特别值得去关注。

携程高管自愿降薪:共守OTA行业桥头堡,潜望背后那部分获益群体
  • 守住桥头堡并不等于取得胜利大捷

在古战场中,关于桥头堡的战略意义那可是非常重大,基本上都是用来形容这次战争的残酷性以及需要取胜的必要性。

在此,以携程、途牛、同程、艺龙等为代表的各路友军都在这场“战疫”中积极守住那个桥头堡,期待整个OTA行业得以逐渐复苏。

针对这场“战疫”所造成的杀伤力来看,其实以携程、途牛、同程、艺龙等为代表的各路友军守住桥头堡并不约等于取得OTA行业的胜利大捷。

因为,守住桥头堡只是说明了以携程、途牛、同程、艺龙等为代表的各路友军等来了“战疫”全面反击阶段,接下来还是需要他们各路友军凭借各自实力去重新夺回OTA行业的市场地位,从而收获属于各自的完美战报。

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