京东物流这次又要向兄弟们撒钱了，未来5个月，将针对一线仓储、分拣员工及快递员提供近3亿补贴与激励。

根据京东物流宣布升级“321一线人才建设项目”的规划来看，我们得知京东物流将会额外投入1.38亿的业务高峰期补贴，对一线仓储和分拣员工给予持续5个月的补贴激励。

同时，京东物流还会每月新增3000万，用于快递员多劳多得的绩效激励。

这样一来的话，对于京东物流这数万名兄弟们来说，这钱撒的真是及时，因为每逢年关将近的日子，我们相信很多人都是希望自己可以拿出一份可观的收入来回报这一年的辛苦付出。

• 京东物流为何要补贴3亿给一线员工

首先，京东物流即将面临下个月“双十一购物狂欢节”的考验，特别是一线仓储、分拣员工及快递员的斗志在此刻需要全面提高，因为他们这些兄弟们是京东物流此刻唯一的寄托。

在这里值得注意的是，京东物流还将打造200个星级标杆，储备1000个基层干部人才，激励一线员工能力提升。

其次，我们大家都知道京东物流在今年上半年刚经历过一次大的裁员风波，留下来的兄弟们不仅仅是幸运者，更是得到了京东物流在能力方面的认可。

不知道你们大家是否还记得刘强东当初说过的一句话：“混日子的不是他的兄弟”。

因此，经历过京东物流大裁员风波之后，留来的这些一线员工们则是刘强东所认可真正兄弟，并不是那些在京东物流混日子的假兄弟。

• 京东物流一线员工的收入情况

关于京东物流一线员工的收入情况，我们大家可以先来看这样一组相关数据之后，大概就会清楚刘强东是如何对待自己的兄弟们？

根据相关数据显示，截止至2019年8月，京东快递员平均薪酬同比上涨6%，其中8月月度收入超过1.5万元的人数，比去年同期增长55%。

或许在一部分京东物流的兄弟们看来，这些数据只是一个假象，他们的真正的工资水平只有自己心里清楚。

可是，这一部分京东物流的兄弟们有没有想过这样一个问题呢？

你们是否满足京东物流一直所推崇的绩效考核，甚至有没有对刘强东口中的那句话进行过反思呢？

• 真正的兄弟们都知道京东物流的付出

京东物流宣布升级“321一线人才建设项目”的这项举动，你们可知谁才是最大的受益者？

你们大家可要知道这样一件事情，那就是京东物流在员工五险一金的缴纳方面，截至今年8月份，已经累计支出超过10亿元。

对于这样的数据，京东物流并不能作为引以为傲的事情，因为这是京东物流应该对兄弟们提供的基础保障，更是兄弟们应该获得的补贴。

或许，只有真正的兄弟们才知道京东物流的付出，至于那些混日子的人能否明白这些付出，只有他们心里自己清楚。