昨天，京东集团突在夜间放出消息将会在今年招聘1.5万兄弟们加入京东这个大家庭，其中将会有1万名基层兄弟们一起跟着他们的东哥（刘强东）在京东物流这块领地上共铸辉煌。

这次，京东方面还对零售子集团等板块在提升用户体验等领域也加大了人才引进数量；看来京东上周优化副总裁的举动完全是一种“节源开流”的内部优化策略。

• 京东物流需要众位兄弟们效力

去年，11月23日的时候京东物流就开始选择针对个人业务对外开放，也就是说个人也可以邮寄收发京东快递了。此前，京东物流只是针对自营服务以及平台商家开放服务。

当时，很多人就觉得东哥（刘强东）这次要公开和“四通一达”（注释：通常我们大家所说的行业术语“四通一达”是指申通快递、圆通速递、中通快递、汇通快递、韵达快递这五家快递的统称）展开对抗。

其实，京东物流一直以来是借助其仓储配送的高强优化能力在同城当日达这块服务中享受着用户五星级的好评；那么，这次京东物流新增1万名基层兄弟们完全是为了再次加大物流配送的范围以及提高个人邮寄收发京东快递业务量的基数。

另外，京东物流在上个月23日全球政经会议达沃斯论坛中提到了“京东物流无人机海外首飞”这样一则让京东众位兄弟们内心振奋的消息。其中，京东物流无人机带着公益捐赠的背包、书籍、足球等飞往印尼爪哇岛当地的一所小学，给这些学生们送去全新的学习和体育用品。

• 京东从来不会忘记优化用户体验

此前，京东在用户体验方面一直是拥有比较良好的用户口碑；可是，前段时间京东金融App收集用户隐私被网友@瘦出的肋骨已经消失的大侠阿木 在微博发布视频爆出来之后为其在用户体验这块儿造成了一定程度上的用户误解。最终，京东金融方面也是积极进行自我排查以及下线“图片小助手”这个功能。

现在，我们大家从京东集团在昨天晚上放出的“新增员工招聘计划”中含有用户体验这块的人才招募的举动中可以看出京东从来不会忘记优化用户体验。

目前，京东商城在客服体验这块已经是“7x24小时”的不间断服务，随时解决用户的遇到的疑问。并且，京东还会对用户进行回访式询问疑问解决的进度以及满意度。

• 京东基层员工的幸福指数

上周，京东选择“优化”副总裁来进行一定程度上裁员举动引起了网友的一番热议；同时，京东众位兄弟们也是纷纷担心京东会选择进行下一步的裁员计划来让他们失去“工作铁饭碗”。

不过，从昨天夜间京东放出的招聘计划来看这些处在京东基层岗位的众多兄弟们不会离开他们的东哥（刘强东）；并且，身处京东物流的一线基层兄弟们还会在今年备受京东集团的高度重视。因为，你们的东哥（刘强东）不会允许京东物流做出“又要马儿跑得快,又要马儿不吃草”这样的举动来让众位基层兄弟们寒心。

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