二、综合部的部分骨干选聘会（2031.7.15）
      昨天下午2点在卫生局小会议室召开综合部（麻醉，超声，检验，药剂，放射，介入，供应室，病理）部分科室骨干选聘会。考核小组成员：王范铭、马全英、鲁萍、林君、张勇、邵小光、王忠民、周正强、徐秀华、丛丰辉。先后考核8位自愿要求来院工作的医务人员，他们分别来自大连医科大学、大连化学物理研究所以及全市各个市级医院。经过严格的考核初步确定了麻醉科、病理科、检验科、介入科和乳腺外科的骨干人选。今天将举行行政划拨人员的动员会，届时将报道。
三、行政调拨人员见面会（2013.7.16）
 
    卫生局马全英书记主持大连市妇幼保健院和大连市儿童医院行政调拨的科主任、骨干和护士长见面会，共计26人。王范茗局长做了激情洋溢的讲话，向与会各位主任和护士长介绍大连市妇女儿童医疗中心的发展历程和未来前景，以及市政府和卫生局对于新医院发展的总体规划，希望大家鼓足干劲，对新的医院奉献力量。张勇书记和邵小光院长也分别发言。
四、一期设备采购清单确定（2013.7.28）
    经过N多次专家论证，大连市妇女儿童医疗中心一期设备采购清单终于确定，总计2.26亿元。主要采购DSA\CT\MRI\高档彩超等大型检查设备，同时为检验、病理、血液、康复和生殖等专科配备高水平设备和仪器，保证“高水平，高起点”采购原则。设备马上进入招标采购阶段，力争保证年底开业使用。对于我们原来大连市妇产医院所没有的大型设备很是期待，一旦拥有这些大型设备加上高端的医务人员，医院的前景令人期待和向往。
五、对未来医院食堂的设想（2013.7.31）
 
对吃厌了大连市妇幼保健院食堂的我来说，我们新医院就应该实行与原来完全不同的模式吧！
1.免费（最重要）：免费就是不花自己的钱，白吃！大连市妇幼保健院原来给每个员工200钱（平均每天约10元），打到工资卡里，虽然医院已经给个人伙食补贴了，但人都有一个心理，掏钱时总是心疼的，像是在买饭！掏钱就得品头论足，挑挑捡捡，众口难调，意见一堆；而不花钱白吃就不能要求太高，差不多就行了，比较容易满足！大部分人满意，少数不满意的也没法计较了。
2.自助：自助方式的最大好处就是餐食标准不用特别高，但要品种齐全，搭配合理，讲究营养。最主要的是自主选择，吃什么、吃多少自己定，避免浪费。同时也尊重个人的饮食习惯，还很有秩序。
3.服务：政府机构食堂的很多服务细节值得学习。换着花样的小配餐食品，如一盒酸奶或一个苹果或几片水果，再加上自动消毒筷子，餐巾纸，感觉很人文，很亲切。自己收拾餐盘，统一回收，卫生，自理，节省人力。医院医务人员吃饭时间不确定，没关系，早餐可以从6:30到7：40,午餐可以从11:00到13:30，晚餐从18：00到19:30。保证大家都能吃上饭还能吃上热乎饭。不要把大家想的素质那么差，人还是要面子的，只要管理到位，大家不会提前抢饭、蹭饭，不会不讲秩序的！
4.集体就餐：大家都到餐厅就餐，见见面，聊聊天，问候问候，说说笑话，侃侃大山，联络感情，放松心情。不能发钱，发出去后钱就是个人的了，就不吃饭了。鼓励大家到餐厅集体就餐，食堂科可以掌握就餐大致人数，避免浪费；减少患者请客吃饭的机会；员工间互相认识，交流看法，增进感情。
5.患者和员工分餐：包括场地和食谱。不能患者和员工在一起就餐，人多，嘈杂，秩序乱，不符合交叉感染要求，不尊重患者和员工。员工是普餐，而患者有时需要营养餐、特殊餐，管理员工餐的叫伙食科，管理患者餐的叫营养科！
6.食堂非营利性：其实医院食堂也不应该挣钱，食堂不是饭店，能达到收支平衡最好。因为员工餐肯定不挣钱，满足员工需要；患者餐也不应该挣钱，医院挣钱不在患者饮食上，应该让患者及家属觉得伙食好而不贵，但可以高低不同，满足不同消费层次的需求。
     一日三餐是小事，又绝不是小事，每个医院的伙食科都不好干。关键是经营理念和服务理念。但愿新医院的伙食比政府食堂更好，让大家吃饱吃好，身体健康，精神饱满，好甩开膀子为新院的发展添砖加瓦！