今年是专业硕士分为全日制和非全日制招生的第一年。报考南开大学会计专业硕士的考生比往年显著增加。报考非全日制的考生732人，报考全日制的考生362人。

初试成绩发布之后，学校研究生院经过反复测算，确定了会计专业硕士的复试分数线为225分。根据学校确定的分数线，计算出两种学制考生的复试录取比和淘汰比例如下：

复试分数线发布之后，考生反应非常强烈。尤其是对全日制考生如此之高的复试录取比颇有不满，因为复试录取比高，被淘汰的概率大，竞争必然非常激烈。有的考生直接给中心打电话，认为这个分数线的确定太离谱，这么高的复试录取比太夸张。

而学校对这种情况也非常重视，学校、研究生院领导在会议上多次以会计专业硕士中心为例，说明做好复试工作的重要意义，防范因为高复试录取比可能导致的风险。商学院的分管领导也再三强调严格遵守研究生复试的有关规定和纪律，保证复试过程公平、复试成绩公正。

事实证明，高复试录取比可能导致的风险绝非空穴来风，领导的担心、强调、关注确实非常必要。

从复试成绩线发布以后，给我打电话、发短信的就没断过。这些做法我都可以理解，谁都有亲戚、朋友、同学，谁都无法脱离人间烟火。但是，大部分人都是懂规矩、知进退的。他们了解考生竞争的激烈程度和学校的有关规定，都没有提出过分的要求，更没有为难我。让我颇感欣慰。

但是不懂规矩、不知进退的人还是找上门来了。前几天，学院的一位曾经做过研究生管理工作的同事找到我，说她家亲戚家的孩子今年报考全日制会计专业硕士，初试成绩不理想，在参加复试的考生中排序非常靠后，几乎是垫底的状态；希望我给她帮帮忙。

我理所当然地拒绝了她的要求。我告诉她，考生录取成绩按照初试成绩和复试成绩各50%加权平均计算，然后按照录取成绩排序录取前30名。我请她转告这位亲戚的孩子，让他好好准备，在复试过程中发挥出自己的最好水平。如果今年考不上，可以调剂到其他专业学位或者其他学校；如果还是希望读南开大学的会计专业硕士，也可以复习一年再考。但是她再三再四地强调这个学生非常爱学习，非常渴望读南开大学的硕士，翻来覆去地说了半个多小时，最后看我的口气丝毫没有松动的余地，不得不离开了。

我满以为这位同事明白了我观点，不会再来找我的麻烦了。没想到，今天上午，她居然将那位考生（也就是她亲戚的孩子）带到我的办公室，大言不惭的要求我给那位考生“说说”。我当时非常生气。我心想，你的亲戚不懂规矩，你应该懂；因为你是做过研究生管理工作的。你居然明知故犯，在考试前带着考生来让我给“说说”。这不是故意给我头上泼脏水吗？

我没等她把话说完，毫不客气地告诉她：“你太过分了，前几天我已经和你说得非常清楚，你还来找我。×××，以后我不会再接你的电话，也希望你不要再来打扰我。请你马上出去!”当时我火冒三丈，说话声音非常大，她显然没有想到我会发那么大脾气，当时没反应过来；但是听到我这样说，也不得不带着她的亲戚走出去，但是仍然在给我使眼色。我没有理会她的眼色，而是站在办公室门口高声说，如果你对我的态度和做法不满，我可以将你的做法报告给学院、研究生院，或者报告学校纪检委或监察室，请他们出面解决”。这样一说，她才带着那位考生悻悻地离开了。

她刚走，我的一位博士生敲门进来，看到我脸色不悦，问我是怎么回事。我简单地说了几句介绍事情的原委。没想到还没说完，刚才那位同事又返回来了。这次她没有带着她的亲戚。她一进门就解释，她一直很尊重我，但是刚才我的话把她给闹懵了。她带着亲戚来没别的意思，就是让我给“说说”。没想到我会发那么大的脾气。说着说着还委屈得掉下眼泪。

原来，她依然认为带着考生来找我“说说”没有任何错误和问题，言外之意就是我反应过度了。既然如此，我就直截了当地告诉她，你做过研究生工作，考试管理的有关规定你不是不知道；我本身负责会计专业硕士的管理工作，你居然在考试之前带着考生来找我，明摆着违反规定的事，这不是害我吗？

她听到这话，发誓赌咒地说她绝对没有要害我，就是希望我给她的亲戚“说说”。如果我认为这事不能办，她就不办了。她对我说的制度规定颇不以为然，认为带着学生来找我的行为不是什么大事，我没必要发那么大的脾气。我也没有时间和心思和她多讲，只要她不再来麻烦我就好了。

她离开之后，我想到一个问题。我没有满足她的要求，她肯定不满意。以后是否会利用其它机会和渠道来为难我？再说，别人看到她带着考生来找我，是否会有其他想法？谁知道呢？但求问心无愧吧！

真是伤不起啊！