女大学生小赖是浙江人，看着身材娇小，骨子里却透着南方人的精明聪慧，有未雨绸缪的目光和说干就干的魄力。如果不是她为了证明自己所言非虚而拿出证件给我看，我怎么都不相信她已经是大学四年级的学生，再过几个月就要毕业。

小赖来到我这里，当然也与即将到来的毕业和求职有关，她一定要找个很好的工作，为此不惜整容。小赖的要求简单而又直接——钱不是问题，整到最好看就行。小赖的父母是经营建材的生意人，家里条件非常不错，最大的心愿是唯一的女儿大学毕业后能在大城市找个体面的工作，找个各方面不错的丈夫。

小赖现在还没想过成家的事，一心要谋个好工作，不求工资高待遇好，但一定要体面，能让父母有面子。从小不曾为生活发过愁的小赖没料到一份几乎不设门槛的工作竟然会这么困难，早在去年这个时候她就开始了奔走，直到目前还没找到中意的工作。周围的同学也和小赖的情况差不多，有人废寝忘食各地跑准备公务员考试，有人托人送礼求工作，有人抱着大摞简历四处投，也有人在找与众不同的路子，小赖就是一个。

这几年像小赖一样为了找个好工作来整容的女孩子非常多，每年春节前后到六七月份的半年时间里我们诊所都能接待一些这样的大学生，我也曾见过有的女孩子从刚进大学就听从师姐的建议开始省吃俭用攒钱，为的就是在大学将要毕业的时候整容，每每遇到这样的女孩子，有心帮助她们，却又觉得帮得不情不愿。

我始终觉得像小赖一样的不少女孩子在求职的过程中其实都抱着一种略有点投机意味的心态，而这种投机又不是捕捉某些机会，而是寄希望于创造更好的机会，通过变得更漂亮来求得一份工作。虽然她们的行为有着可以理解的无可奈何，容貌好坏与求职也有某些关联，但工作与人生肯定不是必然取决于容貌。

小赖的想法是好的，希望能变得更漂亮，让别人赏心悦目，借以获得好的工作，这样的想法可以理解但肯定不值得鼓励，尽管我的职业是为人们改变容貌服务。用人单位招聘员工毕竟不是电影学院招生，也不是国际选美比赛，招聘过程中应聘者的容貌气质充其量只能为获得职位添砖加瓦，真正吸引用人单位的仍然是能力学识。对于那些因为容貌不是很好而没有信心的女性求职者来说，知道哪些特质更吸引人就显得尤为重要了。

1、容颜秀丽

不可否认女人的容貌和身材对给别人留下的印象有着不小的影响，毕竟人都喜欢看到令自己赏心悦目的对象，而男人更是一种视觉动物。漂亮女人能给别人更好的印象，但这种好印象并非局限于天生的样貌，同样来自得体的打扮和谈吐，它是一个女人给别人的综合表象。

2、内在气质

容貌好不好，女人一定要精神饱满，有自己的独特气质，这种内在的吸引力远比漂亮外表更容易打动陌生人，也更容易给人留下深刻的印象。漂亮的女人不一定吸引人，但有气质的女人却比美丽女子更让人怦然心动。

3、善良孝顺

女人要柔善，太冷峻不好，太霸气吓人，言谈举止中表现出来的真善会让别人自然而然地感受到美，与人为善、孝顺父母的女人更容易让人动容，善良孝顺的女孩子不但在爱情中更受青睐，求职过程中同样能为自己赢得不少正分数。

4、知识丰富

女人求职不必刻意强调自己的履历和能力，尤其是年轻的女孩子，没有多少可以炫耀的辉煌经历和成就，也没有足以笑傲江湖的能力，所以不妨充分将自己积累下来的知识展示给你面对的管理者，以他们的经验和眼光，很容易捕捉到需要的信息，一个知识丰富而又不妄自尊大的女孩子，往往正是他们想要的。

5、聪明大气

不卑不亢，落落大方的女孩子往往能让人眼前一亮，得体的举止能够让人感受到你的聪明，而且大多数人更愿意和大方不小气的女孩子共事。作为单位管理者，他们非常清楚什么样的女员工更好用，什么样的女孩子更值得交付工作，什么样的姑娘更值得培养，所有他们关注的这些，都不应该藏着掖着，聪明大方地表现出来，但不要表现得过于自负才好。

6、幽默豁达

这一点可能稍微有点难，但肯定是对的。那种羞戚戚的女孩子也许惹人怜爱，但就工作而言，人们更愿意和幽默豁达的女人共事，那样在工作中就会少了许多顾虑，办公室也会多了许多笑声。求职过程中，女孩子聪明地表现出没心没肺的一面，往往会收到意想不到的效果。

7、坚韧独立

独立而又有韧性的女孩更让人放心将工作交付给她，在求职日益艰难的今天，几乎每个岗位都是一个萝卜一个坑，管理者当然愿意这棵萝卜栽下去就能稳稳地立住脚跟，希望她能独当一面而不需要别人经常操心扶助。文艺作品中的女子要悲悲切切，现实生活中的女人要独立坚韧。

8、泾渭分明

所谓泾渭分明就是无论做什么事情都要有原则，对就是对，错就是错，一个做事讲原则的人更容易赢得信任，管理者也更愿意把职位和工作留给这样的人。泾渭分明不是死守原则不懂变通，而是要懂得这样一个道理：无论做什么事情，一定要有自己的底线，更重要的是要时刻守得住这个底线，如此，无论工作还是人生，都不会走得太偏。