加载中…心理学中的冷热水效应你知道吗？
(2019-11-15 16:51:18)
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健康心理咨询教育 |
分类： 心理百态 |
心理学中的冷热水效应你知道吗？有冷水、温水、热水三杯水。当先将手放进热水中，再将手放进温水中，会感到温水凉；当先将手放进冷水中，再将手放进温水中，会感到温水热。同一杯温水，表现出了两种不同的感觉，这就是冷热水效应。心理医生
这种现象的出现，是因为人人心里都有一杆秤，只不过是秤砣并不一致，也不固定。随着心理的变化，秤砣也在变化。当秤砣变小时，它所称出的物体重量就大，当秤砣变大时，它所称出的物体重量就小。
心理咨询师：承诺的智慧就是在承诺之前，一定要尽最大可能地降低或者减少承诺的幅度，以确保自己能够兑现承诺。兑现承诺的智慧就是在兑现承诺的时候，最好能够超过承诺，这样，不仅会让对方感谢，更会让对方惊喜而记忆深刻。
运用冷热水效应去获得对方好评：
现实生活中，我们做任何事情都不可能一帆风顺，难免有事业上滑坡的时候，那么在这时候，假若处理不当，就会降低自己在他人心目中的形象。如果巧妙运用冷热水效应，就不但不会降低自己的形象，反而会获得他人一个好的评价。我们可以不妨预先把最糟糕的事态委婉地告诉别人，以后即使失败也可立于不败之地，这样不但可以显示出你的诚意，而且会收到化干戈为玉帛的效果。这些运用冷热水效应的举动，实质上就是先通过一二处“伏笔”，使对方心中的“标准”变小，如此一来，它“衡量出来的尺度”也就大了。
其实，在我们的日常生活和人际交往当中，我们也常常遇到“冷热水”效应。比如你因为某事寻求别人的帮忙，第一个人告诉你：我一定能帮你办到。可是结果却是他没能做到这一点，那么你就会想他是不是没有用心帮我呢？相反，第二个人告诉你：我尽力吧，但是不一定能办到！结果对方办到了，你就会万分感谢对方。即便对方也没有办到，你也不会想着是对方没有用心。
那么为什么呢？因为我们的心理期待变了。对于第一个人，你的心理期待很高，但是最后却落空了，心里自然不会高兴；对于第二种人，你的心理期待不高，但是成功了，你的心理期待得到了意外的满足，自然而然高兴万分了。人际交往中，善于运用“冷热水效应”，否则将会出现很多不必要的麻烦，以下两种就是最为典型的：
（1）造成他人心理期待落空，伤害别人。
（2）让自己在别人面前失去信用。
由此可见，当你不能直接端给他人一盆“热水”时，不妨先端给他人一盆“冷水”，再端给他人一盆“温水”，这样的话，这人的这盆“温水”同样会获得他人的一个良好评价。
刚刚参加工作的曹浩，在接到老板交付的第一项任务后，为了一鸣惊人，制定了超常规的完成标准，追求完美到每一个细节。结果，不仅没有按时完成任务，而且大大超过成本预算。如果是一般人，遇到这种情况就应该知难而退了，但曹浩痴心不改，为了表明这只是一时失误，他又选择了一项高难度、连资深同事都发愁的工作。当然，最终由于经验不足，最后又弄得一塌糊涂，被老板狠狠地呵斥了一顿。
曹浩是个好面子的人，看到周遭的人越混越好，而自己却在原地踏步，心里相当不平衡。于是便开始吹牛，今天说跟某部长是大学同学，明天说和某局长是死党，后天又说与某某委员关系很好。果然没多久，他发现周遭的人看自己的眼神都和过去不同了，羡慕中带着一丝敬畏，让他好不得意。
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