组织忠诚是个体对一个组织的长期承诺，无论这个组织面临多大的竞争压力，无论它在整个社会中的地位和声望如何，他都会保持自己的组织认同。在组织的情形下，组织成员甚至会在公开的组织身份的掩护下，保持自己对组织的忠诚。尽管很多学者和管理者都承认组织忠诚的重要性，但一个不可否认的事实是，组织忠诚正在成 为一种稀缺品。