原帖地址：法学医学为什么会出现热门专业冷就业的现象    作者：洪傲

法学医学为什么会出现热门专业冷就业的现象

作者：洪傲   发表于：2010-02-02

某调查机构对2009年本科11大类专业本科的就业情况作了调查。调查显示，医学、法学、哲学专业的就业率位列后三名。报考时的热门专业却是就业时的冷专业。那么出现这种情况的原因是什么呢？

医学法律这种冷就业的情况由来已久，在18世纪就已是这个情况了。在18世纪的欧洲，法律的就业率是1/20。也就是20个学习法律的人之中，只有一个人最终能从事法官律师这一类令人羡慕的职业。可见，法律、医学的低就业是一个普遍的行业规律，这个行业规律，是由以下一些因素造成的。

首先，法官律师医生是没有缺点的职业。从职业的特点来看，这些职业无疑是使人感到愉快的。法官律师要在室内办公，办公环境被人们普遍接受；从工作性质来看，在法官与律师，法官与当事人，律师与当事人的关系中，前者总是处于比较优势的地位，这无疑会带来工作中的愉悦感；从法官律师的工作内容看，它的工作内容有着固定的模式。法律是不以个人意志为转移的，法律程序、法律适用有着明确的规定，创造性工作较少。模式的固定性自然降低了工作的难度。

医生职业也具有这一特点。医院要求高质量的工作环境，就诊环境的整洁、卫生是最基本的环境标准。医生与患者的关系中，医生处于优势的主导的地位，患者把自己的身体及生命托付给医生，这是何等的信任啊。医生这个职业对人的创造性要求较少，在日常工作中，医生需要把握常见病、多发病，它们的病理成因，如何诊断，如何用药，这些内容大多以记忆为主，与那些需要理解的学科比较，医生的工作难度要小的多。

从专业学习的内容上看，法律与医学的学习内容多，且繁杂。所以需要学习的时间较长。但是，这些内容多是固定的，即使是一个非法律专业、非医学专业的学生，在拿起法律教材及医学教材时，也都可以读的懂。这是因为，法律学习的是民法、刑法这些法律的具体规定，及如何理解这些规定的内容；而医学的课程包括药理学、诊断学、内科学、外科学、妇产科学，内容以诊断疾病的基本理论、基本技能和临床思维，需要记忆的内容较多。较工学理学这些需要大量数学计算、物理知识、化学知识的专业来说，难度系数要小的多。

职业的稳定与否，也决定了人们的选择。法官、律师、医生，这三类职业的稳定性是不言而喻的。法官、律师、医生属于技术性工作，这种技术性工作的利润来源有一个特点，它对固定资本的需要量较少，有时甚至不需要固定资本的参与也可获得利润。这就决定了这三类职业既可以在固定的机构里工作，获得稳定的月工资、年工资，同时也可作为一个自由职业者，获得不固定的报酬。

最后，也是最重要的一个原因，法官、律师、医生的职业成功性是巨大的。职业成功性有两个意思，一是指能够找到工作；二是指能够满足人们对名望的渴求。这三类职业最能够满足人们对名望的渴求。法官律师医生获得社会大多数人的认同，长期以来，人们把这些职业与一些美好的品质联系在一起，如公平正义、祛恶扬善、治病救人，这种联系是历史形成的，就如同月亮代表相思一般，在人们头脑中根深蒂固。这种刻板印象提升了这三类职业的社会地位，与其他领域相比，花费同样的力气，在这个领域中获得的成功感要高于其他领域。

  以上几个因素，使得法学、医学专业总是处于数轴的正向区间，自然成为考生家长选择的热门专业了。

值得一提的是，政策的引导、媒体的宣传进一步增加这两个专业的热度。我国上个世纪六七十年代，公检法遭到全面破坏。1977年恢复法学教育时，全国只有三所大学设有法律系，仅招收200多人。2007年全国已有603所法学院系，每年法学毕业生达到数十万。1985年，我国开始了第一个普法五年规划，向全民普及法律知识。现在已经进入了第五个普法规划。政策的引导，吸引了大批人员进入法学领域。医学方面的报道更是经常见诸报端，解决就医难问题、医疗体制改革等等，都是与老百姓自身关系密切的话题。随着这些话题的展开，医生这个职业也就深入人心了。（洪傲）