为尊严而战的朝钢人

                                         黎燕

2018年5月15日，辽宁大地，晴空万里，槐花如雪，紫燕轻舞。一台大客车，早7时从鞍钢工会门前出发，转入高速，驶向朝阳。

这是鞍钢文联，组织作家摄影家专程到朝阳钢铁公司参观学习。作为这次活动的组织者，张金玲向大家言简意赅地说明了本次活动的主题，日程安排及要求，尤其强调了参观生产现场，确保安全的注意事项。在座的三十多名参与者，听得仔细。我想，一个婉约女子，独自组织这样的大型活动，属实不易，在自己这里，要以实际行动，支持她的工作。

290多公里的高速，将近12时，大客车进入了朝钢厂区。看到与鞍钢一模一样，只是变小了的朝钢正门，一种回家的亲切感，油然而生。

第一次到朝阳钢铁，视野里一派崭新气象。这个建于2006年，历史短暂，蒸蒸日上的钢铁公司，厂区布局合理有序，通道整洁，树木花草繁盛，绿色环保颇有艺术水准，一个现代新潮，朝气蓬勃的钢铁企业，呈现眼前。

朝阳钢铁工会董主席和工作人员杜利名，满腔热忱地接待了我们，一天半的活动，全程陪同。细致入微，有条不紊地安排了先进人物座谈会；生产线参观；创新工作室观摩学习。第二天午饭后，依依不舍地将我们送到高速公路入口处。

让我心发热，倍感温暖的是，小杜在紧张的接待工作中，千方百计地满足了我的要求，将我需要的3份先进人物的事迹资料，安排相关人员，及时打印出来，于15日16时之前，交到我手中，朝钢人的工作热情和工作品质，可见一斑。

在机关食堂吃过工作餐，稍事休息，我们步入会议室，按照日程，与各条战线的先进人物见面，座谈。面对面而坐，这些陌生人，焕发着我熟悉的，钢铁人特有的朴实厚重的气息和味道，一下子拉近了彼此的距离。在座的朝钢人，四十岁上下的年轻人居多，精神头备足，青春的朝气和力量，扑面而来。

满怀敬意，倾听他们简明扼要地自我介绍工作情况和成果。

不听不知道，原来朝阳钢铁在钢铁企业面临寒潮的大环境里，濒临危亡边缘。那时，朝阳人遇见朝钢人，不无怜悯地问道，厂子黄没黄啊，工资能开出来吗？朝钢人心里五味杂陈，有一种撕裂的疼痛感。他们知道冷嘲热讽后面的潜台词是：别看你们当初肥得流油，现在也有过不上溜，厂子开不下去的时候！

寒流彻骨，挣扎谷底，朝钢人没有深陷绝望，不能自拔，而是迎难而上，奋力拼搏，为企业冲出困境，全力以赴。

公司的骨干和中坚，从入厂的那天起，就爱岗敬业，踏实肯干，恪尽职守，又不满足于现状，乐于学习创新，以突出的表现和业绩，在各条战线崭露头角。他们对钢厂其爱也深，其情也浓。如今，在企业步履维艰，九死一生的困境中，想的不是如何抽身而去，而是如何与企业命运与共，以自己非同寻常的工作和作为，与钢厂共渡难关，迎来峰回路转，春暖花开，阳光灿烂的美好转机。

于是，他们在各自的岗位上，充分发挥模范带头作用，有一分热，发一份光，八仙过海各显神通，与工友们一起，荡气回肠地谱写了为尊严而战的志气歌。

他们的不遗余力，慨当以慷，创新求实，在钢铁企业大环境得到了初步改善的形势下，取得了骄人的成果，从2016年起，朝阳钢铁一举扭亏为盈，成为了鞍钢集团的创利大户。

被工友称为“金牌蓝领电气专家”，鞍钢劳动模范，能源动力厂发电工区发电机工序长武立军是其中的佼佼者。

干什么，就得琢磨什么，把它做得好上加好。武立军崇尚有一手出神入化绝活的工匠，决心成为这样的好工人。1989年参加工作后，在凌钢电气岗位，认真钻研技术，以精湛的技艺，跻身凌钢集团的首批工人技师方阵。2008年，调入鞍钢集团朝阳钢铁公司后，对技术越发苦学苦钻，精益求精，2015年，在电气专业大比武中，摘得技术状元的桂冠。日常工作中，活学活用，以擅长处理各种电气设备的疑难杂症著称，成为手到病除的电气工匠。

过硬的技术实力，为武立军在技术攻关中发挥作用，提供了坚实的基础。2013年，在《新建2.5mw发电机组》项目中，他一丝不苟地对12项设计不合理的缺陷，自主进行改造，促使工程提前101天竣工投产，多发电5700万度，节省电费支出2764万元。

2014年，朝阳钢铁形势异常严峻，降本增效成为保生存，求发展的重要举措。当时，发电工区的两台发电机组，成为众望所归的创利大户，每多发一度电，可为公司节省电费0.485元。在改造静止励磁装置柜的过程中，针对厂家人员不能及时到位的燃眉之急，他不等不靠，自己动手，和工友们奋战5天，优质完成改造项目，节约支出600万元。

针对发电机组同网并列而发生的跳闸，造成焦化、燃气、给水停电事故，严重影响生产顺行的当务之急，他组织工友们攻关，二年不成不气馁，细致观察找病源，调整参数反复试验，三年后，规范了操作程序，探索总结出：《发电机组同网并列运行快速调整负荷的“一降、二增、三平衡”先进操作法》，彻底解决了此顽症，创效108万元。因方法实用，成果可观，被评为鞍钢集团先进操作法。

2016年，武立军创新工作室成立后，如虎添翼。他带领8个创新小组，66名人员，对瓶颈问题进行攻关，当年创效870万元。2017年，他参与的《降低供电损耗率》攻关项目，年创效200万元。

一花独放不是春，百花齐放春满园。

武立军深感，光靠少数技术人才，无法挑起企业持续发展的重担，拥有一个技术过硬的攻关团队，才能为企业立于不败之地，提供强大的技术支撑。因此，他满怀热情，花费了不少心血，带领工友们学练用电气操作技术，自创便于大家学技术，练技能的模具，取得了可观的成果。

到武立军创新工作室参观时，我对他自己设计图纸，自己动手制作的一台电气模拟控制台产生了兴趣。

与他交谈中，武立军告诉我，这是他花费半年时间试制完成的，将最基础到最复杂的电气控制回路融入一身，简明，适用，为年轻电工练本领，提高技能，提供了智能化的操作平台。大家在这个控制台进行模拟接线、操作，磨练动手能力。厂子还利用这个控制台，举行维修电工技术比武，在竞赛的氛围中，提升操作能力，促进了维修电工次第提高技术水平。

劳动模范的领军作用，在现实中，开花结果。

劳模精神和工匠精神，在朝阳钢铁创新攻关的征途中，化为朝钢人一往无前，克难攻坚，迎来春光明媚的精神指南，制胜法宝。于是，学习创新无止境，锐意进取颇用心的图景，在各基层，各层面的职工中，蔚然成风。

鞍钢劳模，朝阳钢铁公司炼铁厂代理首席工程师王光伟走进了我的视线。

座谈会上，他简要地汇报了自己的工作情况，我对他有了梗概的印象。之后，从相关资料中得知，他创造性地建立了高炉日常操作管理模型模板，实现了高炉五定操作，受到了鞍钢集团、朝阳钢铁相关部门的肯定。在高炉喷吹煤粉的方案中，大胆采用西山贫煤代替阳泉无烟煤，根据性价比分析，创造性地将其比例提高到75/%，促使生铁成本每吨降低7元，实现了年创效1400万元。2016年2、6、7、9月份，创造了朝阳钢铁生铁成本，居于鞍山区域三地（鞍山、鲅鱼圈、朝阳）最低的佳绩。

从工会董主席的介绍中，我了解到计量化检验中心原料工区赵忠朋创新工作室，获得了国家实用新型专利，深受震撼。此国家专利的发明人，赵忠朋、郭井泉、李立胜、李英茜，试制成功了全自动物料混匀机，减少了粉尘对现场职工的伤害，降低了工人的劳动强度，提高功效4-5倍，混匀效果也比手工法好，保证了混合的均匀性和稳定性。并具有维修简单方便，使用寿命长等优势。平凡的人们，以自己的璀璨业绩和成果，为企业起死回生做出了杰出的贡献，让质朴的人生有了尊严，有了光彩。

在朝阳钢铁的生产现场，我第一次，亲眼目睹了由铁精矿，通过炼铁，转炉炼钢，轧制成1700热轧卷板的全部过程。火红的铁水，飞溅的钢花，璀璨的钢龙，精美的热轧卷板，全景彰显了百炼成钢的魅力。从而，我深度感受了铁矿山，钢铁厂，钢铁工人的内涵和风采。

由此我想，一个人在职场中，若亲密拥抱自己的那份工作，满腔热忱地投入爱意和创造精神，追求能力范围之内的最佳化，就会在岗位上得到学习成长，成了受人尊敬的好员工。。

一个企业为这样的人，提供改变自我，提升自我，施展自我价值的平台和机遇，促使这样的多起来，这个企业抗风险的能力就会不断增强，发展的前景则令人神往。

近距离接触朝阳钢铁的生产现场和英模，促使我对尊严的理解，生发了新感念。