——微软公司创始人比尔·盖茨

    2.将合适的人请上车，不合适的人请下车。

                                                           ——管理学者詹姆斯·柯林斯

    3.不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。

                                                            ——美国经济学家托宾

    4.以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。

                                                ——美国西南航空公司创始人赫伯·凯莱赫

    5.新经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。

                                                        ——美国思科公司总裁钱伯斯

    6.细节的不等式意味着1%的错误会导致100%的错误。

                                                     ——《细节决定成败》作者汪中求

    7.人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。

                                                       ——联想集团前总裁柳传志

    8.尽管每个人都有各种不同的能力，但大多数的人都不知道自己到底拥有何种优秀的能力。

                                                       ——新力公司创使人盛田昭夫

    9.有效的管理者坚持把重要的事放在前面做，每次只做好一件事。

                                                      ——现代管理学之父彼得·德鲁克

    10.我不会问“为何做不到？”而是问“该怎么做？”

                                                      ——富士全录公司董事长小林阳太郎

    11.别人的辛酸史，听得再多也无法使你成长，不如亲自尝尝辛苦的滋味。

                                                      ——朝日啤酒公司董事长濑户雄三

    12.管得少，就是管得好。

                                                    ——通用电器公司前总裁杰克·韦尔奇