优秀班主任评选细则

一、指导思想

班主任是班集体的组织者和指导者，是学校贯彻国家教育方针政策，促进学生全面发展、健康成长的骨干力量，为进一步发挥班主任在班级教育管理中的主导作用，提高班主任的争先创优意识及班级管理的工作质量，并为评优等提供依据，特制定本细则。

二、基本工作

1、积极参与学校组织的各项活动，满分10分。不参与一次扣１分。

2、准时参加班主任会议、听讲座等，满分10分。迟到或缺席者，一次扣1至3分。

3、认真填写各类材料（含教务处、少队部、后勤组、电教处），按时上交，满分10分。不及时上交、填写不合要求或不交，一次扣1至3分。

4、一日常规检查评比。此项内容考核以少队部记载为依据，主要包括卫生、纪律、礼仪、两操等方面。按照学校一日常规检查细则，由大队干部一日一查，做到一周一小结。此项扣分累计不限。

5、认真组织开好间周一次的班队会活动，满分10分。班队活动缺一次扣１分。

6、认真出好每期黑板报，满分10分。不及时更换或不更换一次扣１分。

7、积极参加学校集会活动，做到快、静、齐，并认真做操、认真听讲，遵守纪律。无故缺席一次扣1分，不守纪律一次扣1分，扣分累计不限。

8、利用家校通平台，与家长进行沟通。 家校通信息反馈表每月排前五名得４分，前六至十名得３分，十一至十五名得２分，不联系者每月扣２分。

9、认真组织好每天的夕会课，满分10分。缺一次扣１分（大队部组织抽查）

10、家长的意见及时上报学校，家长对班主任无不良反映得３分，家长上访到学校以上部门，扣３分。

11、负责做好本班清洁卫生、大扫除与突击性劳动，满分10分。无故不到位或不清洁一次扣1分。

12、学生受到社会相关组织表彰，得10分。如果发生重大违纪违法现象，扣5分。  

三、加分项目

1、班主任（家长）积极撰写或发表德育和教育管理方面的论文，国家级每篇加７分，省级每篇加５分，地级每篇加4分，市级每篇加3分，校级每篇加２分。（以证书复印件为准）

2、班主任主动要求面向全校开展班级主题观摩活动、夕会课，精心组织，效果较好，加３－５分。

3、以班级为单位参加各级各类竞赛活动（含校运动会），获省一、二、三等奖分别得10、8、6分；地一、二、三等奖分别得8、6、4分；市一、二、三等奖分别得6、4、2分；校一、二等奖分别得4、2分。不同奖项可累计，同一奖项以最高奖统计。（以竞赛公布的结果为准）

4、学生参加各级各类比赛，个人获省一、二、三等奖分别加8分、6分、4分；获地一、二、三等奖分别加6分、4分、2分；获市一、二、三等奖分别加4分、3分、2分；获校一、二等奖分别加2分、1分(每次活动，加满10为止)

5、教师获得各项荣誉省、地、市、校级分别加７、５、4、2分。

6、代表学校参加上级组织的各项活动，以及其他具有特别成效的工作，视其成效情况酌情加分。

四、班主任工作考核方法：

1、班主任工作考核分采用得分制和扣分制相结合的方法。

2、考核结果分为三等：优秀、称职、合格。

五、班主任如有以下情况者，实行一票否决，取消评选权。

（1）不能经常深入班级，深入学生，不关心学生的学习、生活，学生、家长意见较大者。

（2）因失职、渎职造成班级较大事故者或对班级学生中出现的违纪行为教育处理不力者。

（3）因工作不努力，不负责而导致班级班风、学风差或不服从学校安排而导致无法开展工作者。

（4）有体罚或变相体罚学生的行为者。

（5）因教育不善，歧视学生而造成学生辍学或流失者。

（6）有重大违法违纪现象或安全事故者。

                                       泉湖学校德育处

                                                              201４年２月