北京京迪律师事务所的情绪控

  律师事务所无论大小都是由人来组成的，只要是“人”就有情绪。因此情绪管控十分重要：

  1、对当事人必须理性和彬彬有礼：律师事务所内部难免会因为某一事件和案件有分歧或争执，但只要当事人上门求助就要一致的情绪控。对每一位当事人必须做到笑脸相迎暖心相送。正是北京京迪律师事务所对客户的理性，也使每一位客户感到律师的在重大案件面前张弛有序收放自如的大将风度。

  2、对律师事务所团队的励志教育：也就是抗击打能力的教育，创业艰难百战多，没有随随便便的成功。北京京迪律师事务所把古往今来那些屡败屡战的大英雄当做励志的教材和榜样。正是通过这样的励志教育的灌输，北京京迪律师事务所团队的每一个人都有了强大的抗击打能力：少年辞家从冠军/金妆宝剑去邀勋/不知马骨伤寒水/唯见龙城起暮云。

  3、困难和挫折是走向成功的必然：这就是辩证法，律师事务所形成了这样的认知系统和价值观，就不会出现抑郁、唉声叹气的负能量。因为困难一件件挑战一桩桩，但困难和挑战是奋进的机遇、拼搏的擂台、争先的使命、腾飞的高空。