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准备两双鞋 应对慢病去

(2013-05-16 13:41:35)

准备两双鞋 应对慢病去

国家卫生计生委等发起“吃动平衡双鞋行动”———

  上周,在北京国际会议中心附近的街头,头戴小红帽的男女老少成群结队地快走着。这之中,有普通市民,也有参会的政府官员、专家、医生代表。这是第四届中国慢病管理大会中的一个环节,希望用这一行动号召人们“吃动平衡,应对慢病井喷”。

  “希望我们迈出的这一小步,能带动全体民众预防慢病的一大步”,国家卫生计生委疾病预防控制局孔灵芝副局长这样说。在会上她发布了倡导职业人群“吃动平衡双鞋行动”的倡议书,建议上班族能够准备一双上班用的皮鞋和上下班路上走路的运动鞋,从增加身体活动开始,防控慢病。

  公务员体检

  至少一项指标异常的比例已为88.5%

  我们清晰地记得:在歼15成功起降仅仅10几个小时之后,现场总指挥罗阳因急性心肌梗死、心源性猝死倒下,年仅51岁;中国石油天然气股份公司副总裁孙波同志,因脑卒中于2012年12月8日在北京逝世,享年52岁;全国人大代表、杭州市市长邵占维在出席全国“两会”期间突发心脏病,不幸去世,享年56岁。

  这三位英年早逝令我们痛心的背后更应该是反思。罗阳,生前感受最大的是压力,战友称,因工作忙罗阳今年没体检;孙波,“要发扬智慧加拼命的作风,确保按时建成管道。”用28个月完成了世界上同等规模需6年时间才能建成的工程,邵占维,去世的前一晚,工作到晚上11点多。

  孔灵芝副局长表示,英雄早逝令我们反思,能不能让类似悲剧避免?

  根据全国疾病监测系统死因监测数据显示,2007年劳动人口死因构成:15岁-44岁因心血管疾病死亡率为14.8%,恶性肿瘤死亡率为22.2%;45岁-64岁因心血管疾病死亡率为31%,恶性肿瘤死亡率为36.9%。调查中显示,超八成公务员存在健康问题。从对国家公务员体检结果的分析看,至少查出一项指标异常的比例为88.5%;查出2项指标异常的比例为67.9%;查出3项指标异常的比例为46.4%;查出4项指标异常的比例为28%。

  企业家的健康状况近年来在持续恶化,40岁以上风险高,男性比女性更不健康,尽管健康状况存在地区差异,但老年人普遍比中年人更注重健康。

  呼吁上班族

  上下班多步行、少乘车,改变生活方式

  数据显示,我国慢性病现有确诊患者2.6亿人,同时慢性病导致的死亡已经占到我国总死亡率的85%。而北京市18至79岁常住居民高血压患病率为33.8%,每3人中就有1人深受其害。从调查分析的数据得出,我国成人超重、肥胖已为流行趋势。国民全年龄普遍存在慢病危机。尤其是超重肥胖、血脂异常、慢性咽炎、脂肪肝四大健康问题威胁着企业员工健康。

  孔灵芝副局长说,值得特别注意的是慢病呈现年轻化的趋势,尤其在职业人群中患病比例日趋增大。慢病是生活方式疾病,而其中非常重要的因素就是缺乏身体活动。为应对慢病挑战,重要的是要改善生活方式。“吃动平衡双鞋行动”是国家卫计委、国家体育总局和中国记协主办,可口可乐大中华区支持的“中国健康知识传播激励计划(吃动平衡走向健康)”项目2013年的重要内容,重点关注职业人群的健康行为倡导。呼吁上班族准备两双鞋,即工作时穿的鞋,和适合上下班路上步行的运动鞋,利用上下班时间多步行、少乘车,改变生活方式,增进健康。“现在老百姓有很多机会获得健康知识,知识和健康不能画等号,如果不去行动,就不会取得效果。”孔灵芝强调。

  节食对健康不利,运动不足更是危害严重

  相关调查显示,近20年来,我国国民的能量摄入没有太大变化,但是超重、肥胖率持续上升。全国人大教科文卫副主委、中华预防医学会会长王陇德表示,目前我国80%的家庭油盐摄入超标,而88%的成年人运动不足,运动不足已经成为超重肥胖高发和导致慢病的重要危险因素。

  更可悲的是,很多职业人群通过节食控制体重,而不从身体活动上寻找原因。这往往会危害健康。控制体重重要的是保持“吃”和“动”的平衡,而不是简单地归因于饮食——食物本身并没有好坏,关键在于合理的搭配和保持“吃动平衡”的健康生活方式。

  中国疾病预防控制中心营养与食品安全所副所长马冠生也表示,改变生活方式是很难的事情,而“双鞋行动”就是希望能够从小处着手,从一点一滴的行为入手,从而逐渐增加身体活动,改善生活方式。

  吃动平衡,病假率降了,满意度高了

  2012年国家15部门联合发布了《中国慢性病防治工作规划(2012-2015年)》,为进一步将规划落到实处,国家体育总局群体司将与国家卫生计生委、中国记协相关部门共同主办“吃动平衡走向健康”项目。

  孔灵芝局长介绍说,目前,中石化集团总公司也已经在企业内开展健康示范餐厅行动,他们核定大厨盐、油总量,菜品标志了营养成分;单位医务室设置了健康管理师;管理体检发现的高危人群。宝洁公司黄埔工厂也在通过健身运动、营养与平衡膳食、活力程序、自主运动等开展健康教育和健康文化建设。其效果是,全厂员工人均病假率由原来的2.34天降低为1.07天;员工门诊理赔额人均降低100元;公司员工满意度调查显示,工作与生活平衡提升19分,个人身体健康提高14分。可口可乐大中华区总监李玲平说,“应对慢病,我们在行动”是国家卫生计生委发起的。项目至今已经覆盖了全国30余个城市,开展了150余场长走活动。可口可乐将继续支持这个项目,同时希望有更多企业加入到支持政府这个项目中来。

  文/布衣

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