有上年那个令商界瞩目的商业大奖，得主应该是实至名归吧！

其中有两则有关得主的新闻与旧闻，颇值得一提。

新闻是其实得主在过去两年，分别被英美两地的商界中人推举为当年商业巨人，但都被他本人辞谢了好意。反而是上年在本港当选，他非常欣悦地接受了。

身为香港人，在本土赚钱发迹，领受这个荣誉，额外地觉得有意义，比起扬威异域，更有亲切的归属感。

这大概就是那个商界巨人的一番心意了。

旧闻呢，是他的一位好友在席间透露的。

在许许多多年以前，他决定放弃工业，进军地产。经营的业务有异于前，自不能把工厂工人全部变为新企业内的雇员。换言之，只有遣散雇员一途。

这位商业巨子对那班跟他一同渡过创业艰辛岁月的工人，感情极之深厚。于是明令遣散费依足劳工法例的定额之外，再加三倍。以后旧同事有什么困难相求，无不乐意扶持帮助。于是，跟在他后头发展新业务的伙计，都不自觉地尽忠职守。

无他，当打工仔了解到自己的老板不会因富贵而相忘，亦不会因贫贱而相煎时，安全感顿生，就乐于拼命苦干了。

我还真是听了这个故事，深受感动之余，实行偷师的。老早明白告诉了为我们新的附属公司开山劈石的同事，年底花红，人人有份。先分给职员，再分给老板。这年头，要成功，必须八字真言相助，对业务伙伴、对下属、对客户，全部都要“以诚待之，以利酬之”，缺一不可。