众多日裔巴西人前些年回到日本，现在不得不再“回”巴西。这是因为金融危机给日本的汽车等行业带来重创，原先多在汽车零配件厂等处工作的巴西人成了“被抛弃”的群体。他们日语不好，多在日本从事体力活，前些年，汽车行业景气好时，他们作为契约员工在生产线上发挥了很大的作用。现在企业生产缩减，大量裁员，只会简单劳动的巴西员工离职后生活无着。日本政府出台“归国支援政策”，回巴西的人可得到30万日元的补助，但条件是三年内不能再到日本来。此可谓非常“冷酷”的政策。据统计，从去年12月开始的半年内，日本滋贺县的外国人减少了6.2%，其中八成是巴西人，他们原先多在县内的工厂工作，因企业倒闭等原因不得不回国或者到其他地方谋生。
    来自各国的研修生们在日本也面临着“解雇”的危机，去年以来已经有1千多名研修生被迫提前回国，因为契约未满就被“解雇”，引发了研修生与雇主之间的诸多纠纷，有的企业姿态稍好，对研修生做出些经济补偿，多数企业则不做任何补偿，黯然回国的研修生们称原先指望到日本学些技术，赚些钱，现在“日本梦”破碎了。在日本，外国人被称为“外人”，现在“外人”的确被排除在外了。
    无独不止有偶。据报道，俄罗斯移民局莫斯科分局工作人员2009年上半年将6000名外国公民和无国籍人士驱逐出俄罗斯，是去年同期的155%。俄罗斯对移民采取强硬行动，旨在重振金融危机下的就业形势。俄罗斯不仅大量驱逐非法移民，还决定缩减明年外国劳动移民配额。
    前不久美国国会众议院通过经济振兴方案时附加“买美国货”条款，后来有议员打算推动再加一项“雇美国人”条款。议员们主张，接受振兴方案援助的企业，今后进用新员工时必须查证员工的美国公民身分，确保雇用的是美国人，而不是非法移民。在金融危机的打击下，发达国家也无力自救，故采取“雇用保护主义”措施，要求百姓买国货，企业雇本国人，排斥外国人。不仅美国如此，其他国家也正效法，世界范围内移民正面临着空前的生计危机。
    金融危机造就的严峻的就业形势衍生了狭隘民族主义情绪，雇用保护主义意识也在欧洲一些国家蔓延。英国工人举行游行，喊出“优先雇用本国劳动者”的口号。英国《金融时报》今年3月上旬的一项调查显示，英国、意大利、西班牙等欧洲国家近8成的民众对生活在本国的移民相当冷漠，他们希望“失业的外国人赶快回家去”。原先积极接受移民的澳大利亚决定减少14%的外国人劳动者，政府高官甚至明确表明企业雇人要优先考虑本国国民。
    发达国家经济形势良好时，他们大力引进外国劳动者，因为外国人薪金便宜，在企业生产力旺盛时大量雇用外国人可解燃眉之急，成本低，收益高。而现在情况不同了，金融危机下失业者频出，于是就先“排外”了。一些国家把外国人劳动者当成招之即来，挥之即去的群体了。那些失业的异乡人仿佛跌入了梦魇，他们怀着美丽的梦想来到新的土地，本希望人生掀开新的一页，现在却成了被摒弃的对象，移民们就算回到自己的国家也是难以找到工作，他们正面临无处藏身的境遇，成为国际“盲流”。
    排外意识正在世界各地蔓延，优先雇用本国劳动者做法带有浓厚的保护主义色彩，容易形成恶性循环，引起他国报复，冤冤相报，将进一步演化成经济大萧条，各国该引以为戒。对待外国劳动者不妨多点国际化意识，全球化时代怎能让移民们没有立足之地？市场经济潮流中，人们跨越国境找工作，同时促进了世界性的文化交流和融合。长年以来移民们对居住地经济做出了积极贡献。各国千万不要把外国人当成经济不景气的替罪羊，不该对他们冷眼相向。“排外”是一种短视行为，搞不好还容易引起国际争端。从长远看，发达国家经济复苏还需依靠外国劳动者的力量。
    回头看日本，现在经济虽然不景气，但是劳动力缺乏是长期的课题，日本对外国劳动者还是有结构性需求，像护理、农林等产业还需要大力发挥外国劳动者的作用，随“国际大流”而排外是不可取的。近来，日本的有识之士已经向政府进谏，从全球化和市场一体化的视点出发，希望能够建立外国劳动者技能培训事业，帮助他们继续圆日本梦。