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底线问题,分毫不让,明知故犯,绝不姑息——记前同事试探我底线有感

(2025-10-22 10:25:17)
标签:

情感

文化

杂谈

不管关系如何,人,一旦过界会得寸进尺,适时示警,让其止步是必要之选。

昨天上班,中午休息的时候,手机突然响了,我从休息室到工作间去接手机,窗户外面看到前一个班儿的同事举手向我示意,意思要进我休息室。

我以为她有什么事,就打开门让她进了,结果一进门就看见她手里拿着一大堆本子,和我说了声她要在我这儿上课,也没得到我同意,就直接往我休息间冲。

我以为她是无声上课,就没说话,在休息间的躺椅上休息,谁知她打开手机,开始公放课程直接和主播对话,我听了听完全是PUA的洗脑对话,我就说了一句:我已经习惯了一个人的班儿了,她听了直接回了句我也习惯了,然后继续和主播说话,完全无视我,此时,我已经无法休息。

于是,我就直接到外面工作室,打开了手机,公放听歌,她则直接把休息室的门窗都关上,自顾自在里面大声说话,就这样持续了一个小时,走的时候说了句:这歌还挺好听。我甩脸没搭理她。

事后,我第一时间和我一个班儿的同事说了这事儿,提醒她上班时小心,同事回复了我个:。。。。

然后,和我说这个前同事孩子出了点问题,已经休学两年了,就是厌学,也不复学,也不走向社会,就在家躺平啃老,这个同事对孩子付出很多,期予重望,也不敢多说,怕孩子压力大出事儿,于是只能哄,而她则精神压力巨大,心理有点儿承受不了。

于是就在网上上了个邪修班,说是调整心理的,自从上了这个心理班,人就变得神神叨叨的,在她的办公室,她不敢公开学,怕一起的同事反感,现在来咱们这儿,可能是为了找个舒服地儿,继续她的邪修。

我听了后,表示心理有问题可以理解,但不能以伤害她人的利益为前提,在无伤大雅的情况下,你可以自已解决自已的问题,但前同事这样的行径已经严重侵犯了我的利益。

这种明显触及我边界感的事情,我肯定强烈抵制,如果下一个班儿她还来,我就提前关机,敲门我也不开,不会让她这种损人利己的行为再得逞。

事后,我又通知了另一个一个班儿的同事,该同事听后表示,不怕,他两炮烟就直接把她轰走了。

想想这位前同事,以前一个班儿的时候,还是很明事理的,懂得分寸,不知道是不是更年期的过,如今竟然做出这种有伤分寸的事来,属于明知故犯,就是试探对方的底线,能找便宜就找便宜。

对于这种有意为之的试探,我是毫不犹豫的拒绝的。

任何人,都不值得我同情和怜悯,对人同情,就是对已残忍,人,最忌讳同情,一旦你共情他人,对方就会觉得你是在蔑视她的人格,她不但不会感谢你,还会忌恨你,最容易惹祸上身。

昨日之事,因是突发,仅有一次,但我不想伤及脸面,撕破脸皮,会让对方恼羞成怒,祸及自已的安全,所以,下一个我的班儿,我直接关机,不开门也不露面儿,给对方个体面且干脆的拒绝。

想找便宜,自行解决,休扰我身。

底线问题,至死保护,不做牵就,绝不姑息。

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