2023年，湘雅校区关工委主要做了8项工作。

一是召开了4次校区关工委工作会：上半年、下半年工作会与上半年、全年工作总结会。学习了教育部关工委、学校关工委今年工作要点与读懂中国活动通知，习近平总书记对宣传文化思想工作的重要指示与《求是》杂志刊发的习近平总书记重要文章《扎实推动教育强国建设》等有关文件与会议精神，传达了湖南省教育厅关工委印发的《关于进一步加强全省教育系统关工委参与社区教育的意见》。结合校区实际，3月份工作会布置了2023年10项主要工作，9月份工作会布置了下学期8项工作。

二是深入做好党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习辅导，组织报告、讲座、党课等20多场，开展多种形式的见学活动。生科院关工委召开“新老党员理想信念对话”座谈会，请关工委常务副主任兰小筠教授讲述她在成长过程中受影响受教育后对理想信念的解读，组织赴浏阳秋收起义纪念馆、胡耀邦纪念馆开展“学党史 传精神 践行动”专题教育活动。三个医院、药学院、口腔、护理等学院都开展了邀请关工委五老作报告、讲座等。

三是大力、全面贯彻落实中办国办、教育部党组和学校党委关于加强新时代关工委工作的意见，扎实开展基层建设年活动。三个医院、基础医学院、生科院、口腔院等多个学院召开了关工委工作会议，学习文件，研究贯彻落实，部署今年工作。基础医学院全年周会上共18次听取关工委汇报工作。湘雅医院11月召开关工委工作推进会，院党委副书记、关工委副主任吴希林，关工委常务副主任肖平及关工委全体成员出席会议，部署推进医院关工委工作和评先工作。

结合两年一度评先工作，着力推动基层关工委建设，涌现了一些特色亮点和效果突出的先进关工委。湘雅三医院关工委工作构建了医学教育-学生思政-团委-离退休/关工委大教育线联动机制，为“五老”全方位全过程开展督思、督教、督医、督学、督管等关心下一代工作提供制度保障和活动平台。在3月份接受教育部离退休干部局现场调研时，于虹局长高度评价湘雅三医院工作：关工委工作开展重规范、重创新、重实效，有品牌、有特色、有影响。同时湘雅三院的经验被推送到教育部宣传。在11月22日离退休工作处党政新班子调研时，湘雅三院关工委工作又得到充分肯定。 

基础医学院在工作机制上，形成了关工委工作的三个结合：与离退休工作、工会工作、学生工作相结合，与三级基层单位的相关工作相结合，与党支部工作相结合。

    四是精心组织开展了读懂中国、法律知识学习等主题教育活动，取得较好成绩。在读懂中国活动中，湘雅医院报送的微视频《逆行者——临危受命的感控专家吴安华》获教育部优秀微视频奖，湘雅三医

院报送的征文《传承中医文化  健康中国同行——访全国名老中医药专家董克礼教授》获省教育厅关工委二等奖，湘雅医学院报送的舞台剧《张孝骞》、基础医学院报送的征文《躬耕基础医学教育的奋斗者》被推荐到教育部，获学校特等奖。10个关工委共组织采访校内外“五老”96人，召开报告会、讲座、上党课、座谈等20余场次，受益学生与青年职工4800余人，收到征文246篇，舞台剧一个，微视频3个。三个医院、口腔、护理、生科等多个学院都邀请了关工委常务副主任胡凯教授或者请本院五老辅导员给大学生、青年职工做“读懂中国”主题教育辅导报告。湘雅二院关工委传承老经验，与多部门联动，关工委与工会还在青年群体中开展了“读懂中国——阅读分享会”以及走进博物馆主题活动，收到征文92篇，并按照惯例组织专家评审择优推荐。基础医学院采取招募学生志愿者的方法组建主创团队，招募了14名学生志愿者组建了4个团队，有效调动了学生参与的热情。药学院虽然是个小院，采访2位五老，参与学生135人，受益学生820人，收集征文97篇、微视频1个。

读懂中国活动有三方面做法：党委重视，各级关工委组织有力；部门联动、老少互动，建立共谋共办协作机制；突出特色；精心制作，力求出好作品。湘雅医学院的舞台剧在院党委高度重视与学校、校区、院关工委悉心指导下，召开3次专题研讨、评审会，多次修改；由学生编剧本、当演员，近50名学生参与其中，切身体会，有效促进了学生读历史、悟思想、理解和传承湘雅精神；湘雅医学院党委拨专款、提供场地，院关工委给与专业性指导。湘雅医院微视频、基础医学院征文都是经历了校区关工委与院关工委多次反复修改。

湘雅医学院关工委组织学生参与学校法律知识竞赛，取得了优异成绩，获组织奖，4名学生获个人奖，其中一人特等奖。组织参加省关工委等九部门开展的“关爱每天、与法同行”征文，其中基础医学院报送征文8篇，公卫院报送的《流水“账”》被选送到省关工委。

五是扎实做好“五员五导”守正创新工作。认真按照学校关工委的部署，在各二级党委的高度重视下，圆满完成了特邀党建组织员、五老辅导员、网宣员的换届聘任工作，补充了有热心、高素质、懂业务、低龄化的新生力量共12人，其中湘雅医院就有4人。包括新聘特邀党建组织员6人、五老辅导员4人、网宣员2人。将“心理健康成长辅导室”辅导员工作纳入“五老辅导员”序列。“五员”积极参与各院主渠道育人工作，取得好效果。

湘雅二院近50名“五老”活跃在临床医疗、教学督导工作，党建组织员由院党委办公室统一安排对60余名入党积极分子和党员进行了谈心谈话。药学院特邀党建组织员彭林教授与入党积极分子、发展对象谈话38人次；聘请中国遗传药理学的开拓者、创始人，药学学科首席科学家、84岁高龄的周宏灏院士为学生讲授《遗传药理学》开学第一课，深受好评；关工委委员、老院长李元建教授热心为青年教师看标书、修改论文、评阅申请书等，为青年教师成功申报各级各类课题（含国家自然科学基金）。生科院学校教学督导刘艳平、陈汉春、兰小筠3位老师全年查课听课753课时，组织和参与医学相关课程评估27门，书写评估报告和工作报告24份；参加专项评审36次，参加学院教学研讨19次，参加学校专题学习及会议17次。湘雅医院关工委常务副主任肖平为职工子弟志愿者讲述湘雅创始人胡美博士和张孝骞、汤飞凡、李振翩等老一辈湘雅人的医学事迹，让他们感受湘雅发展历史积淀，深刻理解“公勇勤慎、诚爱谦廉，求真求确、必邃必专”的湘雅精神内涵，关工委还为子弟志愿者准备了精美书籍作为活动纪念。网宣员中7人发博文、美篇67篇，在非个人平台发文及撰写征文共23篇。

六是精心做好特色工作，不断创新发展。发挥五老优势、各院优势，拓展关工委发挥作用的渠道与效益。按照教育部相关文件、湖南省教育厅关工委《关于进一步加强全省教育系统关工委参与社区教育的意见》，鼓励有条件的关工委积极参与社区工作包括社区教育并有所作为，打造了助力大学生心理健康教育、二级关工委发挥优势参与社区教育与发挥老教授育人作用等特色工作，为学校获奖创新案例、关工入云、关爱入微网络关工等特色、创新工作提供了丰富、鲜活的素材。基础医学院、湘雅三院、湘雅校区关工委获评学校最佳和优秀创新案例。护理院在院微信公众平台推出“烈士家属共读”专栏，开展红色基因教育，引导师生学习感悟革命先辈精神意志，加强党性修养，坚定理想信念。

5月份为主承办了学校关工委等部门举办的由肖水源教授主讲的专家心理健康教育讲座。11月21日召开了各院关工委心理成长辅导室工作会议，学习了教育部相关文件，通报了有关工作，研讨了下一步心理教育工作。公卫院积极参与心理文化建设，举办微电影作品大赛，开展心理知识竞赛活动，指导学院学生作品《路上有微光》获得学院与四校联合心理情景剧一等奖，学院荣获中南大学大学生心理朋辈互助“十大先进集体”。湘雅二院组织“五老”开展公益活动近10场，王湘莲获芙蓉区最美居民代表，“五老”志愿服务优秀人物事迹在湖南公共频道“医”线不停歇栏目播出，2名五老志愿者获评医院优秀志愿者。

湘雅医院关工委多年来一直注重充分利用医院丰富的优质医疗资源服务社会。组织五老医务工作者连续12年赴长沙彩虹孤残儿童服务中心开展“彩虹十二年，用心守护你”主题志愿者活动，连续11年赴社会实践基地革命老区浏阳岩前小学开展爱心帮扶活动，连续9年开展“爱在湘雅”暑期职工子弟志愿活动，春节前联合有关部门组织志愿者给孩子们开展义诊活动，捐赠医疗生活物资等，与多个科室联合开展了“保护视力，远离近视”宣讲、“口健康”、“校园常见意外伤害急救科普”等丰富多彩的医疗科普、培训、义诊等活动。

适应新时代大学生教育环境与特点，开展关工委工作进云入微。基础医学院知名教授肖献忠今年6月开设“抖音”，自编自播，面向普通老百姓宣传医学科普知识，旨在提升大众医学科学素养，已播出15期，宣讲深受欢迎，受众近30万。

七是以多种方式关爱、表彰、慰问五老骨干。湘雅医学院关工委在七一、重阳节、春节等重要节日都会慰问“五老”骨干，发放慰问费、交通补贴等。湘雅医院党委行政重阳节隆重举行庆祝活动，给学校新聘特邀党建员颁发聘书，表彰了突出贡献的老教授、从事门诊导诊的老年志愿者团队。基础医学院召开教师节表彰大会暨教师荣誉奖颁奖典礼，给五老骨干文继舫等4位老教授颁发“卓越成就奖”，王炎之等4位老教授颁发“终身成就奖”。

八是认真做好常规工作。其中宣传工作保持好势头，在量和质上有提升。今年各院关工委共在学校、本院网站与微信公众号等平台发稿50多篇，湘雅三医院新闻报道最及时最多，共23篇，其次是湘雅二院发稿10篇。持续做好关爱基金的捐赠与使用，今年共收到关爱基金1300多元（还在收集中）。关爱特贫困生学业，尽力为他们做好事，护理院帮扶特困学生2人。

湘雅校区关工委

2023年12月4日

撰文：郑永平