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儿童故事培训--魔法时刻  周菁工作室研讨活动收获

(2014-05-30 15:30:07)
标签:

教育

分类: 业务园长工作反思
 
 今天的活动收获很大,参加的老师们结成了五六人一组,边培训边互动、实践,有理论,也有根据案例进行现场分析,每个环节逐步深入,由开始的迷茫、不知如何入手到现在注意、识别和回应每个环节的理念及具体操作都有了很清晰的概念。现在想想,周菁老师组织了一次非常生动、深刻、由浅入深有层次性的教研活动,让我不管对儿童故事有了更深的理解和认识,也对教研的形式、策略很有启发,双收获。
   
关于儿童故事的启示和收获:

一、怎样理解学习过程中的“魔法”?
  魔法时刻--事件
  为什么--因为我(儿童)……
  有哪些力量--在这个时刻,让我(儿童)觉得(发现)……
研讨:你有哪些孩子的魔法点可以分享?

二、魔法点:
  对某一活动、事物、事件感兴趣。
  探究新东西有所发现。
  练习做过的事情。(练习了很多次终于掌握了)
  应对差异和不同(面对不同环境、新同伴、新教师等)
  发展人际关系(亲情、同伴、对教师……)
  建立连接(家庭或已有的知识点与新活动链接)
  承担责任(分工、合作、分配任务)
  克服困难

三、理解儿童的理论,倾听儿童的想法。案例《蚕茧》--白的里面出蛾子,黄的里面出鸭子。
    儿童的理论是支持儿童的黄金线索。

四、魔法的三大条件及学习中的魔法:

                                      使用魔法的人(幼儿、教师)

     足够的魔法力              幼儿--兴趣   成人--了解幼儿

     特定魔法的魔法频率     知识、技能、心智倾向
                                      不同领域的特点

     合适的环境  人             专注、被吸引
                       材料          有持续变化的对象
                       时间          自由自主的时间
                                        教师的倾听            
      
    学习状态    生成的不确定的----儿童、关系、环境主导
                       预设的----教师、教材、教具主导
      
心智倾向 行动和行为 学习环境 儿童心中的问题
勇敢、好奇 有兴趣 有趣的 你了解我吗?
信任、好玩(会玩) 参与 值得信赖的 我可以信任你吗?
坚持 遇到困难能
坚持 不放弃
充满挑战的 你能让我展翅高飞吗?
自信 表达情感和想法 相互倾听的 你能听到我的心声吗?
责任 承担责任 合作性的 这是一个公平的地方吗?

  感动:以为69岁的老师买了卢克最喜欢的款式的手表。(爱和了解)

 五、反思自己:
  充足的时间和空间?一日生活安排、人员配置、我的言行。
  高结构、低结构?环境材料。
  师幼关系?倾听、公平、合作。
  带给力量?每天说的话、做的事情。

 六、关于学习故事中的评价。

  1.不是批判式的,不是为了找差距。
    魔法时刻:理解、认可、接纳、第一无二的孩子。

  2.识别--感兴趣的
           --能做的
     提供依据和导向:环境、材料、下一步主导活动……
  3.发现幼儿如何认识和理解周围世界。
     知道什么?----知识
     能做什么?----技能
     怎么做的?----学习策略、态度、心智倾向
  4.拉近家园距离。
  
 为了促进学习而评价
 
  •   注意(观察和倾听)----能做的和感兴趣的
  •   识别(分析评判)----为什么要记录下来----兴趣、策略、心智倾向
  •   回应(机会和可能性)----导向性的---环境、活动预设、互动支持、反思
案例《豚鼠的故事》
注意:一个孩子对豚鼠的声音感兴趣并不断翻译并和豚鼠对话。
识别:很会玩、想象力丰富、讲故事。
回应:投放电子产品讲故事。

案例讨论:
  • 一句话概括这个时刻发生了什么?
  • 哪些条件让这个魔法时刻出现?(环境、材料、教师、时间……)
  • 是什么因素打动教师成为“魔法时刻”?(魔法点)
  • 这个时刻支持了儿童哪个领域的学习?有哪些学习品质?

    关于如何组织教研活动的启示和收获:
    
  • 初步感受了魔法时刻,大概了解。
  • 组织教师进行第一次案例分享。(这是后教师并不清楚具体怎么说,在分享过程中周菁老师帮助梳理)。
  • 出示正确的魔法点,并针对接下来的知识点对刚才的案例进行梳理总结。
  • 分享案例《蚕茧》理解儿童的理论。通过《豚鼠的故事》案例了解好的儿童故事。
  • 每个小组一份案例,针对案例进行小组案例讨论并分享。
  • 分享提升:以许静老师《小菜园管理》儿童故事一篇为例,了解周菁老师帮助案例提升的过程。
    每个环节安排的非常用心,通过学习、研讨、案例分析并实践的一步步过程帮助我们掌握了儿童故事的理论及如何操作。感谢周菁老师!

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