股指又跌回去年底收盘指数之下，市场又陷入迷茫之中。虽然如此，但也有股民专心操作个股盈利达40%。

专心操作大恒科技（600288）获利

老股民钱先生波段操作一只股，今年以来赢利40%。“1月初，他以6.7元买入大恒科技(600288)，稍稍套了几个点，但没管它，结果市场炒地沟油概念股，1月18日来了一个涨停板，赚十来个点后卖了。”

过了一周左右，大恒科技又慢慢跌回他年初的买入价附近，他又以6.73元买了回来。买后股价小涨小跌，赚时不超过三四个点，最深也只套了五个点左右。

“后来市场又炒食品安全概念、谷歌眼镜概念，大恒科技与之都沾上了边，发现五星买点出现又迎来了一波好行情。到3月11日，我在这只股上又赚了近三十点，在8.6元时出了。”钱先生说，做股票还是要做自己熟悉的，这样才能把握股性。

追涨杀跌失牛股亏10%

“今年没做好，目前为止亏损百分之十。”股民祝先生说起自己今年的操作，十分后悔。

“今年以来，我一共操作了十几只股，有时一天赚个涨停板，有时又割去五六点，两个多月下来发现还不如持有年初的那一只股票。” 祝先生说。

“最后悔的是，1月17日以8.3元卖掉海源机械（002529)，结果第二天出五星就涨停了，一个月时间，股价最高到了16元，基本上翻倍了。” 祝先生说。

死守个股上下坐电梯

“1月份，11元买进博瑞传播（600880)后就套了，最低跌到9元多。2月底，随大盘反弹到11元多的成本价附近，我只赚了两三个点，没舍得卖，结果今天又跌到10元了，这几个月一分钱没赚，还套了十个点。”新股民张先生说。

“看来做股票不能太随意或太死板，还是应该适当做一下差价，即使是套牢了，也可以通过高抛低吸摊低成本。最好有五星提示，大盘这样子，做了涨停就走，不然完全就是坐电梯的感觉。” 张先生说。

梳理6月下旬后的市场表现，7月有三类股值得重点关注，分别是次新股、高送转和涨价概念股，具体分析逻辑如下，接着根据五星涨停法，去把握大涨或涨停股即可：

1、次新股：从现在开始一直到7月底，次新股阵营会明显受到资金的青睐，将成为未来1个月牛股集中营。原因有二：

其一，从联明股份、雪浪环境公布的新股中签率情况来看，打新争夺战的结果让人大跌眼镜，甚至让曾经幻想借“基”打新的投资者彻底失望了，万分之八的网下中签率实数罕见，众多机构豪掷数千万，最后仅中1000余股。

市场很快进行了“价值再发现”——既然打新不靠谱，那就转战炒新，而新发行的新股尚未挂牌上市，就“猛戳”次新股，6月23日新股暴涨，板块整体涨幅逾4%，进而带动创业板指数大涨2%以上。

其二，次新股本身经过5、6月份的一轮调整，有不少次新股价格回到上市初的水平，而这些次新股上市初肯定有几个涨停，所以在这样一个相对低位，次新股的比较价值突出，市场有挖潜次新股的动力。

同时，经过了上市后的一个涨跌轮回后，次新股阵营内部也出现了明显的分化，其股价开始反映其行业、题材属性。比如在线教育概念的全通教育，受益于近期金银大涨的金贵银业（而此股同时还有高送转的“标签”）等。穿上了热点题材“马甲”的次新股更受资金青睐。

2、高送转：伴随6月20日天银机电公告2014年半年报首份高送转预案，A股市场中报行情已拉开帷幕。6月23日高送转概念股全线大涨，天银机电涨停，云意电气、同大股份、西泵股份、金贵银业、煌上煌、鹏翎股份、天赐材料等涨幅居前。

炒业绩及分红政策的热度与市场的氛围有密切的关系，当市场对于新股群体青睐有加时，市场往往是对成长股有较高炒作热情阶段，而大规模高送转的上市公司往往就是当初发行上市时股本规模偏小的成长股，因此这类股也能够从市场炒新热情中被资金关注。

3、涨价概念：股镍涨价只是一个开始，此涨价概念缔造了2只妖镍股，营造了强烈的赚钱效应。

我们看到，市场陆续挖掘出一个涨价概念的清单……

列举一二：上周的锌涨价，还有跃跃欲试的钛白粉涨价，醋酸涨价等，还有23日浮现出的糖涨价（直接受益股南宁糖业涨停）。

综上所述，7月股市的炒作热点会凸显出来，又到了一年中结构性机会最好把握的时期。

2 高送转行情开启 22只高送转潜力股大奉送
半年报披露工作还没正式开始，中期分配预案就已先行。天银机电（300342）成为上市公司2014年中期分配“急先锋”，自6月19日率先披露高送转的中期分配预案以来，连续两个交易日报收涨停。

上市公司实施高送转分配方案须以资本公积为基础。理论上，只要公司每股资本公积高于1元即有10转增10的能力。从财报上看也不难发现，截至今年一季度末，天银机电每股资本公积金约4.37元。

若以每股资本公积高于5元具备高转增潜力计算，基于今年一季度末的财报，证券时报记者统计发现，每股资本公积金高于5元的公司有126家，具有实施高送转的能力。其中，每股资本公积金高于10元的公司有5家。

需要注意的是，资本公积金较高公司未必就有高送转意愿。去年同期每股资本公积金高于5元的上市公司高达186家，最终实施了中期分配的公司仅有64家，其中实施高送转分配方案的公司仅有25家。

除了财务数据，上市公司“分红惯性”也是考量公司是否实施中期分配的条件之一。例如，天齐锂业（002466）截至今年一季度末每股资本公积金最高，达到14.05元。但是，从历史分配记录来看，天齐锂业自上市以来从未实施中期分配，而公司并无股本扩张动力，历史上仅有一次“10转增5”的送转记录。沃森生物（300142）每股资本公积金数据仅次于天齐锂业，该公司在上市次年实施一次现金分红的中期分配，随后也采取了一年一次的年度分配政策。

如果从“分红惯性”来看，A股仅有6家公司最近三年稳定实施中期分配，包括中国石油（601857）、中国石化（600028）、中国平安（601318）、百润股份（002568）、联发股份（002394）和万丰奥威（002085）。中国石化自2002年开始坚持每年实施年度和半年度两次分配，而中国石油自2008年上市以来也一直坚持一年两次现金分红。

另外，投资人士对上市公司中期分配预期升温也带动次新股股价昨日整体走高。从历史经验看，历年来由于新近上市公司超募资金较多，而超募资金在会计处理上一般计入资本公积金科目，同时由于新上市公司股本规模小，且发行价高，往往会通过实施高送转扩张股本，增加股票流动性。

不过，有分析人士对次新股“高送转”行情并不看好。由于证监会实施了新一轮的新股发行改革，新近上市公司超募现象大大减少，因而这些上市公司资本公积金整体水平并不高。数据显示，今年上市的次新股中，每股资本公积金高于5元的仅有4家。

据证券时报数据部统计，按照一季度每股资本公积金大于2元，每股未分配利润大于1.5元，每股收益大于0.2元，总股本在1.5亿股以下条件筛选，22只个股具备高送转潜力。其中，瑞康医药（002589）每股资本公积金高达10.38元，每股未分配利润3.64元，总股本1.09亿股。易事特（300376）每股未分配利润达7.01元，每股资本公积金2.48元，总股本仅8945万股。

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