《工人日报》（ 2014年04月10日 01版）

本报兰州4月9日电 （记者康劲）“发改委对一些关键项目审批程序复杂，故意刁难卡要”、“执法局，执法粗暴，对弱势群体服务差、欺压大”、“物价年年上涨，物价局不过问、不关心群众利益”……今天，兰州市委机关六楼会议室里，兰州市15个重点部门的“一把手”面色凝重，分为两列并排坐在会场中央，在百余位记者面前被集体“揭丑”。

当天，兰州市群众路线教育办公室组织召开15家部门面向社会征集意见建议情况新闻通报会。兰州市委组织部常务副部长方书英在会上逐一讲述各部门存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等方面的积弊。教育、卫生、交通等部门的“一把手”虔诚表态，讲述本人、本部门整改的打算和设想。现场一位媒体人说：“政府实权部门如此揭丑、诊病令人震惊，真实反映出了百姓的呼声，希望今后在整改中真正见到实效。”

今年3月中旬，兰州市委决定将发改、教育、民政、人社、国土、环保、建设、房产等15个权力相对集中、与群众联系密切、群众反映问题较多的部门，作为“开门搞活动”的重点。甘肃省委常委、兰州市委书记虞海燕在大会上要求，“如果下级单位意见建议与服务对象意见建议反差很大，就说明这些单位征求意见的方式有问题，必须重新查找，征求不到意见，两个月后脱岗；再征求不到意见，就下岗。”希望借此使兰州市干部作风彻底转变。

在为期20天中，征求意见人数达到万余人次，征集到原始意见建议36179条。梳理出15个部门共性的突出问题15条，个性的突出问题各3条。有关人士指出，这些意见集中反映了当前官场存在的积习、积弊。兰州市委要求15家部门在第一时间回应群众，坚持按照“公开承诺-公开亮相-公开践诺”的方式，逐条落实整改，把群众参与、群众监督、群众评判贯穿始终。

据悉，从去年开始兰州市不断加大官场治理力度，对部分不称职、不合格干部即免待岗培训一年，并在市委党校专门开设县科干部免职脱岗培训班，目前开设两期，共有106名干部相继接受培训，其中县处级干部超8成。一位受训的干部感叹道：“过去只听说企业有下岗、待岗，现在当官不为民、不办事也要下岗、待业。”

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