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高校双选会逾七成应届生希望进国企

(2014-04-07 15:26:40)
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杂谈

《工人日报》(20140407 03版)   

本报讯 (实习生陈敬福 何冬梅)“70%以上的应届毕业生明确希望进入国企工作。”近日,来自北京多个高校毕业生双选会上的调查显示,国企相对安稳的工作环境和不错的福利是毕业生首先考虑选择的因素。

42,来自全国各地的100多家企业参加了在北京师范大学举行的双选会。整个程中,大型民营企“人气”显然难同国企相比。笔者在双选会上进行了问卷调查,参与调查的毕业生来自北京师范大学、山东大学、北京理工大学等多所高校。统计显示,70%的人表示主要的关注对象就是国企,超过1/3的人在双选会上找工作时会优先考虑户口和住房问题,近半数的人表示自身和企业的发展前景也很重要。

“那可是国企呀,户口和住宿问题多半是可以解决的,福利待遇好、又稳定,也能得到比较好的发展。”一位北京师范大学的应届生直接将就业意向锁定在某国企。

“不是不想进国企,而是国企太难进了。我把精力放在民企上,成功的几率可能会高一些。”来自天津科技大学的肖同学有些无奈,“当然我还是会关注国企的招聘信息,如果有机会的话,我也会选择进国企。”

几乎所有的调查对象均表示会去国企应聘,相对稳定的工作环境和较好的待遇及福利是首要原因。

在该场双选会上,中小民企的招聘不是很顺利,甚至一个培训学校机构因为收到的简历太少,主动向毕业生索要简历。“总担心在民企里面不是很稳定,比如一不小心被裁员了呢。”北京某高校的应届生说。

国企受追捧,并非是北京师范大学双选会的特有现象。3月份中旬在北京工商大学的另一场双选会上,一家民营餐饮连锁企业一下午只收到4份简历,而国企的展位前则排起了长队,甚至不得不延迟双选会的结束时间来满足求职者的需要。

近日,75所教育部直属高校发布了2013届毕业生就业质量年度报告。从数据来看,清华大学的毕业生中,有43.8%的投奔了国有企业,远超民营企业和三资企业的总和。在该校就业榜排名前20的单位,无一例外都是央企或者大型国企。而在北京大学公布的数据中,三资企业和民营企业就业的比例总和不到5%

对此,一位高校学生就业负责人指出,现在大学生在择业时,会尽量选择生活稳定且有一定社会地位的单位,国企无疑是首选。

对于国企“人气”走高,北京大学就业指导中心主任陈永利则表示,学生不愿意放弃每一次就业机会,把进国企作为就业热门选择,应该尊重他们的选择。更多精彩见中工博客:http://blog.workercn.cn/

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