国企，不论是央企还是地方国企的老总通常挂在口头上的一句话是：国企要履行政治责任、经济责任和社会责任。在三者排序中，政治责任往往排在第一位。

这种观点正确吗？细细琢磨，作为自负盈亏经济组织的国企为什么要、以及真正履行了那些政治责任？中国的民营企业就不履行政治责任或者被排除在政治责任之外吗？其实，不仅仅国企，每一个合格的公民都会履行政治责任。

通常意义上，企业需要平衡的是三重底线（Triple Bottom Line），是指经济底线、环境底线和社会底线，意即企业必须履行最基本的经济责任、环境责任和社会责任，且经济责任排在第一位。1997年，英国学者约翰·埃尔金顿（John Elkington）最早提出了三重底线的概念，他认为就责任领域而言，企业责任可以分为经济责任、环境责任和社会责任。经济责任也就是传统的企业责任，主要体现为提高利润、纳税责任和对股东投资者的分红；环境责任就是环境保护；社会责任就是对于社会其他利益相关方的责任。

中国社会历来不缺乏政治感，老祖宗留下的“天下兴亡，匹夫有责”肯定没错，但也容易使得一些志大才疏的人好高骛远——不安心本质工作而夸夸其谈。虽然还没达到法国思想家福柯所说“一切都是政治”的地步，但我们却也得清醒地认识到，随着现代制度的日益健全，政治权力能够加以统治和支配的人群范围逐步扩大；同时，政治权力在越来越高的程度上渗透到了人们的生活之中。但是，这种趋势不可能无限制地发展下去。

此外，企业关注的另一个重点是如何平衡投资者、客户和员工之间的利益关系，这与平衡“政治责任、经济责任和社会责任”的心智模式是有区别的。原中国移动王建宙董事长在书中写到：从长远看，投资者、客户和员工的利益是完全一致的，公司发展了，对这三者来说都是有益的。但是，这三者毕竟是不同的利益群体，从短期看，从局部看，往往会发生利益的冲突。如何来平衡这种不同的利益关系？如果发生利益冲突，哪一方面的利益应该优先考虑？我经常苦苦思索这个问题。我曾就如何平衡投资者、客户和员工之间的利益问题问IBM的郭士纳先生：“在局部利益发生冲突时，如果公司要在投资者、客户和员工三者之间做个排序，您最先考虑谁？”我提问时用了priority这个词，意为“优先考虑”。他想了一下以后回答：“不存在优先考虑的问题，这三者都很重要。但如果在做管理决策的过程中一定要考虑一个顺序的话，我首先考虑员工，因为只有把员工调动起来正确实施公司的战略，才能为我们的客户提供满意的产品和服务，从而为公司增加创造效益，为投资者创造价值。离开了员工，什么样的战略都是空的！”

其实，管好企业，履行好经济责任、环境责任和社会责任，其中经济责任之一是给出资人多分点红，即多上交点税后利润，是国企最大的政治。如果经济责任没承担好，企业内部全是暗堡地雷，风险一个接一个暴露，譬如突然出现的中石化下岗职工"真的活不下去了"，则是本末倒置。