近日，全国组织部长会议在京召开。会议强调，探索加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设工作的有效途径。当前，新兴领域党建面临新形势新任务，必须展现新担当新作为，一手抓政治引领、一手抓服务管理，充分释放新兴领域党建的红色效能。

    加强新兴领域党建,首要是强化组织覆盖。据有关部门统计,我国目前有2亿多灵活就业人员,其中不少属于新就业群体。这一个领域庞大的队伍中,有相当大一部分是党员,加强对新兴领域党建工作的延伸拓展,是当前刻不容缓的任务。抓新兴领域党建工作,首先就是要把党组织建起来,当务之急是要解决好新兴领域党组织怎么建的问题。从以往的实践看,关键是要因地制宜,在党组织设置上要创新方式,不能拘泥于形式,在党章党规要求的情况下,科学设置党组织。把行业党委“头部党组织”建强,牢牢抓住行业党委这个枢纽,推动党的组织和党的工作延伸覆盖到分支机构、项目团队、基层网点等“枝蔓”,形成上下贯通、执行有力的严密组织体系。

　　加强新兴领域党建,关键是抓好工作覆盖。新兴领域党建的一个关键难题是“如何落实工作覆盖”,往往现实是许多建立了党组织,但是由于各种原因,工作开展不够好,党建工作成效不够突出。“组织覆盖”是形式载体,“工作覆盖”才是有效措施,是确保党的领导贯穿到位的关键抓手。在抓新兴领域党建工作中,要突出解决好党建工作力量薄弱、党组织起作用引领发展等突出问题,首先是把党务干部队伍配齐配强,机关单位要向新兴领域党组织选派党建指导员,具体指导新兴领域党建工作正常开展,推动“三会一课”、主题党日活动、学习研讨等制度落到实处;其次是要赋予党组织参与企业重大决策的功能,引导企业合法经营,协同企业抓好党员教育管理和作用发挥等工作,不断扩大新兴领域党建工作的凝聚力影响力。

　　新兴领域为我国发展带来了新的机会,是推动经济社会发展的新引擎。只要我们把新兴领域党建工作抓好,就能推动新兴领域企业爆发出强大生命力,在时代激励竞争中站住脚跟、获得突破、引领发展。当前和今后一个时期,要充分吸收多年的经验,推动平台企业优化党组织覆盖,多措并举把新就业群体中的党员组织起来,推动新就业群体融入城市基层党建格局,把新就业群体紧紧团结凝聚在党的周围。