两周的入职培训结束了，意犹未尽。虽然入职之前就对医院有一定程度的了解了，但是这几天的培训使我在最短的时间内了解了之前没系统接触过的医院的历史文化、规章制度和各种办事流程，医院在最短的时间内为我们统一办理好了各项入职事宜，解决了我们新员工的后顾之忧，为以后更快的进入工作状态打好了基础。更重要的是，通过扩展训练和准备汇报演出，让我在短短几天之内，和这么多新朋友迅速的熟悉，有了团队和家的感觉。虽然在拓展训练和汇报演出中，我们没拿到最好的成绩，但是我们收获了更多珍贵的东西——友谊和自信。

—— 冯睡

     作为一名刚毕业的大学生，我很荣幸地成为首都医科大学附属北京世纪坛医院队伍中的一员。对于一名新上岗的员工来说，上岗之前有很多情况需要去熟悉、去适应，所幸医院给我们这些新的成员提供一次宝贵的机会，参加了人事处组织的新员工岗前培训。虽然培训时间很短，但是从中学到的知识却是终生受益的。非常感谢医院为我们的培训与付出。

     医院为我们特制的拓展训练也别出心裁，每个活动都让我们更好的融入这个团队，拓展了我们的想象力，使我们团结合作，为以后的工作也奠定了基础。

     通过这次培训，我还认识到建立良好的工作与人际关系对我们个人专业素质的提高和服务质量、服务意识的提高有重要意义。医护人员与患者及家属关系融洽，将有利于医嘱、护嘱的执行，达到更好的治疗效果。

     这次的培训虽然短暂，但我所受的启迪和教育对我以后的发展起了很大的作用。如何成为一名令人尊敬的好护士是我奋斗的目标，从身边的小事做起，从细节做起，时刻谨记自己是一名救死扶伤的白衣天使。

—— 郭晓莹

     通过此次新员工入职培训，使我对我院文化有了更深的理解。在培训的第二天，我们便观看了医院简介的DVD，之后徐建立院长便给我们上了深刻的一课。通过院长课堂，我对我院的历史、文化以及发展方向等都有了清晰的认识，明年就是我院建院的100周年，能在这样有着深厚历史底蕴，有着非常优秀的团队建设的医院里工作，我感到非常自豪！

     这次的拓展培训中，我被分到了第一组。我们组一共有12名成员，我们都是不同科室的，开始我们都不认识，但是到了培训基地以后，通过简单的热身活动我们便有了初步的了解。之后我们起队名、队训、确定队歌，我们组的成员便一起献计献策。第二天，我们的第一项任务就是高空项目，大家都很害怕，但是我们给每个人很大的鼓励。在爬梯之前，我们大声的为我们组的每一名成员加油，当他们在上面不敢走的时候，我们在下面大声的为他助威。就这样，我们组的每一名成员都顺利的完成了高空项目，并且所用时间很短。我深刻体会到了，作为一组，我们便是一家人，我们应该互帮互助，只有这样，组里的每一名成员都会勇敢，我们便能更好的完成任务。在之后的魔幻魔方、找数字的活动中，我们都凭借我们强大的团队协作能力取得了很好的表现。凭借我们组的有效分工，我们对每一项活动的精益求精；凭借我们必胜的信心，我们一次一次的突破自己，最后我们终于取得了满意的成绩！

—— 果鑫园

     （荐稿：贾宇飞）

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