6月下旬，医院下发了《关于2013年度高级专业技术职务评审推荐及初、中级专业技术职务聘任工作的通知》，根据人事处统一安排，2013年度高级专业技术职务评审推荐及初、中级专业技术职务聘任工作在6月-8月完成。今年我院护士共计70人递交申请材料并审核通过，其中晋升高级（副主任护师）职称1人，中级（主管护师）职称26人，初级（护师）职称43人。

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      为确保工作顺利进行，护理部积极配合人事处、教育处做好各方面工作，严格按照《首都医科大学附属北京世纪坛医院关于初、中级专业技术职务聘任工作的实施办法》世医字[2011]62号文件规定执行，主任组织召开职称晋升工作会议，针对本次工作中，我部门涉及的范围进行了明确分工。

      自6月25日报名，在历时1个月的时间里，护理部按时完成了护士晋升的申报、审核、测评等前期工作；8月1日人事处对全院晋升人员进行了理论考试，护理部成员准时到场参与护士监考工作；8月2日下午，护理部对晋升初级职称的护士进行了操作考试。通过大家的协作配合，整项工作运转有条不紊，井然有序，考试按期圆满完成。