我院2013年晋升考试于8月1日开始，8月2日结束，共有112名考生参加考试，其中医技、机关、总务专业47人，护理专业65人。

      本次考试分为理论考试和技能考试两部分。8月1日，进行理论考试及CPR操作培训；8月2日，进行CPR操作考试及护理技能操作考试。

      医技、机关、总务理论考试共组织34套试题，总体平均成绩81.7分。其中：

      1. 医技试题15套，每套试题由两部分组成，其中70分的题由科室出，30分的题由教育处出。为了保证考试的专业性和保密性，教育处购买当年晋升考试模拟试卷，在考试前一天晚上，由考生所在科室主任或者教学秘书挑选选择题30道，与科室之前出的题共同组成试卷，考生平均成绩83.94分。

      2. 机关总务专业的试卷7套，教育处邀请了院办主任和人事处长共同出了20分公共题，与科室之前出的题共同组成试卷，考生平均成绩79.75分。

      3. 7套试卷混入了历年晋升考试试题，平均成绩81.4。

      4. 有5套试卷没有任何参考资料，完全由科室组卷，平均成绩82.8。

      本次考试成绩分析如下：

      1. 由教育处加入购买30分模拟试卷试题的医技科室考生平均成绩为83.94分，考虑到参考考生均为参加过专科医师培训并且通过考核，有此成绩反映了我院专科医师培训整体水平较好。

      2. 机关总务科室考生普遍现象为专业知识掌握较好，但涉及到医院文化、医院名称、预约挂号、医联体、安全等知识普遍掌握较差，20分满分的题平均得分7.25分。

      3. 加入历年晋升试题的试卷平均费为90.6分，90分以上的高分大多集中于此，主要原因为试题难度系数较低，而且可能有判卷人主观因素影响。

      为了排除人为主观因素的影响，教育处拟定2014年晋升考试尽可能取消主观题，改用选择题。为了保证难度系数一致，拟采用权威出版社统一出版的当年的晋升考试模拟题，手工录入电脑，由电脑随机抽选试题，以保证考试的公平性和严谨性。