各镇乡人民政府，各街道办事处，市级机关各部门（单位），市属各企事业单位：

现将《诸暨市规上企业员工稳岗返岗保障实施细则》印发给你们，请各单位对照职责分工，认真抓好落实。

强化政策集成落地攻坚行动专班

2023年1月17日

诸暨市规上企业员工

稳岗返岗保障实施细则

为贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府有关决策部署，统筹推进疫情防控和经济社会发展，支持企业稳岗留工促生产，根据上级有关文件精神和《诸暨市2023年“抢开局、稳增长、增动能”十项举措》的通知，现将我市规上企业用工稳岗返岗相关扶持政策实施细则公布如下：

01

鼓励企业留工稳岗

（一）申请主体

我市规上工业企业、限上服务业企业（不含国有及国有控股企业）、农业龙头企业、规上建筑企业。

（二）补助标准

上述企业的市外员工春节期间继续在诸暨工作并缴纳企业职工基本养老保险的给予500元消费券留工补助。

（三）核算方式

1.“市外员工”指在我市企业参加职工基本养老保险的非诸暨籍员工，以2022年12月实际缴纳职工基本养老保险的人员为准。

2.企业按职工基本养老保险缴纳情况向所属镇街提交申请。

（四）申报流程

1.由企业统一申报，于2023年2月28日前，将诸暨市企业市外员工留岗审批表（附件1）及相关证明材料（职工基本养老保险缴费凭证）报所属镇街。

2.属地镇街负责核实企业上报资料，于2023年3月17日前将留岗审批汇总表（附件2）报市人力社保局，联系人：胡斌，联系电话：89075623、87211808。

3.市人力社保局汇总并公示无异议后将消费券发放到各镇街，由各镇街分放到企业员工。

02

激励市外员工返岗

（一）申请主体

我市规上工业企业、限上服务业企业（不含国有及国有控股企业）、农业龙头企业、规上建筑企业。

（二）补助标准

上述企业的市外员工在2023年1月22日—2月19日（含）返岗的给予消费券补助，补助标准：绍兴市内每人100元，浙江省内每人200元,华东地区（除浙江省外）内每人300元,其他地区每人500元；对企业通过租用（含合租）大巴车等方式接回市外员工所产生的包车费用，给予不低于70%的补助，每家企业最高不超过10万元（企业包车费用现金结算）。

（三）核算方式

1.“市外员工”指在我市企业参加职工基本养老保险的非诸暨籍员工，以2022年12月实际缴纳职工基本养老保险的人员为准。

2.企业按职工基本养老保险缴纳情况向所属镇街提交申请。

3.市外员工乘坐政府统一组织的“就业专车专列”返岗的，不再享受补助。

（四）申报流程

1.由企业统一申报，于2023年2月28日前，将诸暨市企业市外员工返岗补助审批表（附件3）及相关证明材料（员工身份证复印件、企业职工基本养老保险缴费凭证）报所属镇街。

    2.属地镇街负责核实企业上报资料，于2023年3月17日前将返岗审批汇总表（附件4）报市人力社保局，联系人：胡斌，联系电话：89075623、87211808。

3.市人力社保局汇总并公示无异议后将消费券发放到各镇街，由各镇街分放到企业员工。

03

加大就业支持力度

（一）申请主体

我市规上工业企业、限上服务业企业（不含国有及国有控股企业）、农业龙头企业、规上建筑企业；依法登记注册并取得人力资源服务许可证的人力资源服务机构。

（二）奖励标准

对在2023年1月22日至2月28日期间，新录用来诸工作（以参保时间为准）员工（签订一年以上劳动合同并依法连续缴纳职工基本养老保险3个月以上）的企业，按250元/人标准给予消费券奖励；对为企业引进5人（含）以上职工的服务机构（参保要求同上），根据引进的职工人数，给予每人500元奖励，不超过10万元(服务机构奖励以现金结算)，企业和服务机构奖励不重复享受。

（三）核算方式

奖励金额按引进符合条件员工的实际人数核算，按职工基本养老保险缴纳情况向所属镇街提交申请。

（四）申报流程

1.由企业或服务机构统一申报，于2023年6月15日前将诸暨市招工引才奖励审批表（附件5）及相关证明材料（企业提供劳动合同复印件，职工基本养老保险缴费凭证；服务机构提供营业执照复印件、人力资源服务许可证复印件、与企业签订的委托招聘协议、劳动合同复印件、职工基本养老保险缴费凭证）报所属镇街。

2.所属镇街负责核实上报资料，于2023年6月30日前将招工引才奖励审批汇总表（附件6）报市人力社保局，联系人：胡斌，联系电话：89075623、87211808。

3.市人力社保局汇总并公示无异议后将消费券发放到各镇街，由各镇街分放到企业；服务机构招工引才奖励由市人力社保局予以拔付。