新的研究告诉我们为什么精神症有时能够在社会中成功

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新的研究告诉我们为什么精神症有时能够在社会中成功
撰稿人 Mark Travers
May 7, 2022,09:01am EDT
我写关于心理学的世界。

一项新的研究揭示魅力和心理变态怎样一起工作来造成职业成功。
发表在《人格研究杂志》(Journal of Research in Personality)上的一项新研究强调精神症特征和魅力之间的重要联系。该研究争论在精神症个人中一个更高水平的魅力可能使他们更成功的。
纽约州立大学宾厄姆顿分校的心理学家艾玛克里门丁威尔士解释说,“精神症个人因人际上不愉快、冷酷无情和粗暴而闻名,然而,一些精神症个人已经被描述为'迷人的'或'有魅力'。有些有精神症特征的人无论他们的意图也能是引人入胜的、说话流畅的、自信的或有说服力的”。
威尔士的研究试图来了解精神症的特征怎样能产生成功的结果(职业和犯罪成功),以及是否魅力与获得这些结果有什么关联。
特别的,该研究的目的是:
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为此,研究人员评估了315名成年人的人格特质、行为和生活结果。他们发现了在精神症的和魅力之间一个积极的关联------ 也就是说,在精神症特征上得分较高的人也往是更魅力的。他们还发现了这些个人更倾向于“工作这个系统”来成功。
威尔士解释说,“非常有魅力的精神症个人比魅力更少的精神症个人往往更能够摆脱并避免因不良行为(例如欺骗浪漫伴侣、撒谎滥用工作特权或犯罪活动)惩罚”。
按照威尔士,魅力与人际关系能力有关如说服力、社交技能、信心和影响力。因此,由于这些能力对一个有魅力和精神症的个人来欺骗、操纵或剥削他人更容易。
然而,并非所有精神症个人都表现出魅力的所有成分。例如,在这项研究中,威尔士使用了两种衡量魅力的指标:一种衡量领导能力,另一种衡量一个更普遍的“日常”魅力。
他们发现了精神症与领导魅力和影响他人相关,但与他人相处或让他们感到舒适无关。
这暗示精神症个人表现出“肤浅的魅力”。有魅力的精神症个人可能表现为自信的、有说服力和魅力的,但他们不一定是“善良的”或“温暖的”。
对于与一个潜在有魅力的精神症个人有一个密切关系的人,威尔士有以下谨慎的话:
她说,“你可能喜欢围着他们,因为他们的魅力、自信和无所畏惧,然而,一旦有魅力的精神症得到他们要的或变得无聊,那些与精神症个人密切接触的人也冒被剥削、操纵、撒谎、欺骗甚至抛弃的风险”。
按照威尔士,对精神症个人的雇主和同事也是如此。他们可能是吸引人的,但他们也会更频繁滥用工作特权、违反公司政策、骚扰和/或剥削其他员工,甚至从他们的组织中窃取,往往不会被抓住或被纪律处分。
一个与理学家Emma-Clementine Welsh讨论她的研究的完整采访可以在这里找到:魅力是为什么精神症在社会中成功的原因吗?(
马科特拉维尔斯博士(Mark Travers)是一位美国心理学家,拥有康奈尔大学和科罗拉多大学博尔德分校的学位。他是领先...