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作为美国第二大学区的洛杉矶联合学区担负着近70万中小学生的义务教育责任，学区总监的年薪也达到了33万美金！这份年薪之上，还有医疗养老保险等福利和配了司机的公车。配车配司机的待遇，在美国是非常难得的了。

   在美华人习惯把学区译作教育局，其实学区的权力地位都要高过国内的教育局，因为它在行政和经费上都不隶属于地方政府，而是直接归属州政府。美国公立教育的经费主要来自州，比如加州就有法律规定每年州政府的支出有39%要用于公立教育。这些经费是下拨到各个学区的，所以大致与当地郡、市政府行政平级的学区，手上拿着自己的经费，还可以打着“为了孩子”的旗号，要求地方政府在市政、警察等各个方面配合支持，权力大得很呐。

跟洛杉矶学区大致平行的政区洛杉矶市，是美国人口第二大城市，市长的薪水是美国最高的，可是才只有$232,425.72，比起学区总监来，差好大一块了。我所在的洛杉矶卫星城，只有2万多户人家，我们的学区总监年薪到了17万多，而城市“经理”才12万，这个比例跟洛杉矶市是一致的。

因为薪水出自纳税人，这些信息就必须是公开信息。从美国全国数据来看，学区总监年薪的中值在14.6万美金，超过20万的只有10%，洛杉矶学区总监的工资之高就更让人眼红了。

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跟选民直接票选的市长不同，学区总监是被雇佣的，决策来自各个学区的教育委员会，而教育委员会的委员是选民票选的。如果总监表现不佳，这个委员会同样有权力终止雇佣合同，所以总监工作起来压力特别大。洛杉矶总监这份年薪33万的合同，有4学年的时长，在他之前，10年里已经换了4任总监了。不过，他大概也做不到明年合同期满了。最近因为美国经济好转学区增加了大批经费，学区给60多万学生每人配一台iPad的数亿美金的决定，还有刚刚被曝光的学区警察局配备重型军事装备，加上学区一直在隐瞒针对一些教师性侵行为的投诉等重大事件，教育委员会已经举行了闭门会议，按媒体报导，估计是要请总监走人了。

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