《孙子兵法》曰：善用兵者，携手若使一人，不得已也。

翻译

善于用兵的人，总是能使整个军队上下团结得就像一个人一样，这是由于将军队置于不得已的境地而已。

宫春涛老师解读

《孙子兵法》中有个典故，被称为“同舟共济”。吴人与越人常年不合，谁也看不上谁。同船而渡，遇大风。这时两国人相互救助就如左右手般的和谐。由此可见，“同舟共济”本不是主动的，自发的，是被逼出来的。

在企业管理中，个人和团队执行力差，是困扰每位老板的管理难题。那么，团队中员工与员工之间和团队与团队之间会出现相会推诿、扯皮、抱怨、执行力差、不负责任，造成目标不能达成的原因是什么呢？这是管理者的责任，是管理者没有把关联员工或团队放于一个目标下，更没有设置相应比例的绩效考核和奖惩制度，将他们放到一荣俱荣，一损俱损的境地当中。

当使其奖惩共担，荣辱生死与共，便可从迫使其沟通协作同舟共济达成目标，到形成亲密战友关系，建立坚实的团队。