【主张】天志。

【翻译】天的志向。

【新易国学团队·张宝祥老师解读】

天为最高最大，志是思想方向，天志就是最高的思想、最大的方向。

大家都知道“一年企业靠机遇，十年企业靠管理，百年企业靠文化”，所以全有企业文化建设的意识。然而，你现在的企业真的有了企业文化吗？诚信、厚德、质量第一、顾客至上等等理念，这些就是企业文化吗？显然不是。

墨子说“其人兹众，其所谓义者亦兹众”，企业的人太多了，大家的思想方向也都不一样，所以必须“一同天下之义”。那么，靠什么来把所有人的思想方向都统一起来呢？文化。文化，是一个群体的灵魂。企业的灵魂在哪里？那就是最高领导者的思想价值观。华为的灵魂是头狼任正非，海尔的灵魂是教父张瑞敏。

正如墨子所说“我有天志，譬若轮人之有规，匠人之有矩，轮匠执其规矩，以度天下之方圆”。规矩是轮匠度量方圆的根基，而天志就是企业的核心价值观，代表了企业最高领导者之志。企业必须通过天志型价值观的树立，把管理者与被管理者这两个永远博弈的矛盾双方，在思想上高度的统一起来，从而让企业所有员工按照共同的标准来指导自己的行为，使企业沿着领导者心目中的方向前进。

真正的企业文化，其核心应包括三大部分：愿景、使命、价值观。

愿景是给所有员工指明方向，即我们要完成什么样的目标，如万科的愿景“成为中国房地产行业领跑者”，如索芙特的愿景“做中国民族化妆品工业的扛旗者”。

使命是让所有员工感受自豪，即我们要承担着什么样的责任。如迪斯尼公司的使命“使人们过得快活”，IBM公司的使命“无论是一小步，还是一大步，都要带动人类的进步”。

价值观是让所有员工修炼身心，即我们要秉持着什么样的品格。如宝洁公司的价值观“领导才能、主人翁精神、诚实正直、积极求胜和信任”，如阿里巴巴的价值观“客户第一、拥抱变化、团队合作、激情、诚信、敬业”。

企业文化，不是虚无的，而是超越利益的信仰，是不容置疑的准则，是至高无上的境界。企业文化，要做到“上之所是，必亦是之；上之所非，必亦非之”，而最终形成“近者安其政，远者归其德”的理想状态。

 ——张宝祥老师

新易国学团队资深墨学讲师。在许文胜教授带领下，通过对墨家思想的深入研究，全面解析《墨子》的大成智慧，主讲《墨家的全控文化之道》，常年授课于清华、北大、人大、浙大、同济、复旦、中山大学、西南财大、重庆大学、东北大学等知名学府，深受各学员热爱和好评。