于莺1974年生人，曾为协和医院急诊科主治医师。因在2011年10月，注册微博“急诊科女超人于莺”并频繁更新内容，讲述医院囧事、生活趣事而走红。目前，于莺的微博粉丝量高达208万，被网友称为个性直率、言语幽默的“协和姐”。

6月8日晚，“急诊科女超人于莺”发布微博消息，宣布“干完这个月就辞职了”。于莺要辞职的消息一出，立即引发众多网友围观、跟帖。

6月9日晚，新京报记者专访于莺，谈到为何辞职这一话题时于莺说：“现在对医师的评定、评价体系，还是SCI文章这个指标。我不愿写SCI文章，但我的临床能力很强。我觉得，写科研文章这条道路可以有，但不可以是评价医生的惟一道路。但在公立医院这个学术评价氛围中，如果不去拼命发论文，会显得很另类。”

很显然，其辞职的主要原因，主要是因为感觉到在现有医疗体制下，自身无法有太大的发展。

http://wx.img.pp.cc/20130613/5fb68568cc4289f4cced09eab50d062b.jpg

老子曰：“道可道，非常道”。

翻译：事物运行的规律是有轨迹可以依循的，但是其规律（或称专业之道）是隐性的，不易察觉的。同时，又是不断的运动变化的。

所以，就任何一个行业而言，都有其自身的规律与衡量标准。比如：医生这个行业，其专业之道的体现，绝不仅仅是靠那些显现的、标准化的论文文章，更多的是体现在其实际的临床治愈病人的能力，这才是医生这个行业的根本之道。

通过“协和姐”辞职这件事，凸显我们的医疗体制对于一个医生能力评价的不合理性和片面性，应该引起医疗管理部门高度的重视和反思。否者，长此以往，我们的医生都被培养成一些发表论文高手，而不是临床治病高手，到那时，就会悔之晚矣。