《韩非子》中曾经记录过这样一个故事。

战国时有一个楚国人，是个驾驶马车高手（在当时有驾驶马车技术的人，相当于现在的高科技人才）想凭驾车技术得到楚王赏识，但同行是冤家，好多已经当上马夫的人都嫉妒他，给他拆台，根本不给他冒泡的机会。于是他想了一个计策，不再说自己驾车水平高，而四处说自己特爱瞎玩瞎闹，能追上快速奔跑的鹿，上下引为奇事。后来楚王知道了，感觉新鲜，就和他比试这种新鲜的游戏。楚王自己驾车，追不上奔鹿；他就自己驾车，很轻松就搞掂。于是楚王夸奖他驾车的技术好，到这时他才向楚王说出他的真实目的，以及许多马夫嫉妒他的情况。

这个楚国人之所以能最后脱颖而出：

首先这个是自己有本事，有能力，这是基础，没有一技傍身，何以立足。

其次是避实就虚，躲开正面矛盾，而且已经上位马夫们根本不给他机会，只能侧面迂回，另辟蹊径，引起楚王的关注，从而有机会展示自己。

《韩非子》这个故事讲的是一个人在组织内，如何挖空心思，想办法得到领导赏识。但在商业竞争的的今天，各个企业之间不也是如此。周鸿祎谋划让“360安全卫士”脱颖而出，也正是这个楚国御者计策的翻版，而金山毒霸、卡巴斯基也不过就是那些已经上位的马夫而已。

个人的沉浮和商场的变幻本就是同一件事，古今虽然时空不同，但做事的方法也是同样的。

原文附上：有欲以御见荆王者，众驺妒之。因曰：“臣能撽鹿”，见王，王为御，不及鹿；自御，及之。王善其御也，乃言众驺妒之。 

黄晓雷老师，在许文胜教授创建的新易国学管理团队当中，潜心钻研法家核心思想，首创将法家“法”、“势”、“术”核心哲理成功运用于企业实践管理当中，形成了完整的“法家智慧应用体系”，成功帮助众多企业快速平稳发展。常年授课于清华、北大、同济、复旦、浙大等知名学府。

主讲课题：《法家的管控之道》。