日数

10日間

上海

15日間

天津、山東、河北、山西、黑龍江、江蘇、浙江、福建、湖北、江西、広東、海南、貴州、青海

20日間

湖南、四川、重慶、新疆、遼寧

25日間

内モンゴル自治区、寧夏、吉林

30日間

河南、安徽、甘粛、云南

特殊

北京：15日間と規定されているが、女性が自発的に出産休暇の延長を短縮する場合、男性の産後パパ育休は相応する日数分延長することができる。

広西：男性従業員は出産前検査5日間+出産後15日間。

陝西：夫婦が異郷で生活している場合は20日間、そうでない場合は15日間。

祝日を含むか否か

法定祝日と休日の場合は延長される

山東、湖北、陝西、浙江

法定祝日の場合は延長される

北京、上海、江蘇、海南、四川

延長されない

福建、広東、天津、河南、甘粛、重慶

待遇

通常通りの賃金が支給される

ほとんどの省?市

通常通りの賃金が支給され、なおかつ皆勤賞に影響を与えない

山東、江蘇、四川等

特殊

湖北では、男性従業員のために出産保険に加入した企業は男性従業員の介護手当を申請することができる。取扱いについては、女性従業員の出産手当と同様。