（此文刊载于《人民日报 》 2013年07月08日评论版)

    某地领导很看重一家媒体，开会之前总要问：某某媒体的记者到没有？如果没到，会就暂时不开始，必须等该记者到场才行。这个故事一传十、十传百，在业内尽人皆知。

　　平时我们总听到百姓在“等领导”，贬斥者众；但领导“等媒体”，则赞扬者多。同样是等，反映的却是不同的价值理念：百姓“等领导”，折射的是百姓对官僚主义和权力傲慢的反感；领导“等媒体”，体现的是领导对媒体的信任与尊重。

　　但细究起来，其实谁也不用等谁。领导真的不必“等媒体”，都说“一个优秀的记者总是把表拨快5分钟”，作为记者，本就该提前到场，那是本职工作；百姓不必“等领导”，领导很忙是事实，但百姓的时间也同样紧张。

　　理想的状况，应该是大家一律平等，你别等我、我也不等你，说好啥时开会就啥时开会。如果领导养成了守时习惯，如果记者能提前到达，如果参会人员都准时到会，哪里还存在谁等谁的问题？只有大家谁都不等谁，才体现平等理念，才有和谐干群关系。