据《奥地利时报》19日报道，克罗地亚某公司老板德拉戈·皮力贾现年70岁，经营有一个小艇船坞、一个旅游度假区和一个娱乐中心，他参加工作50年来从未休过一天、从未请过一天病假，很可能作为工作狂被《吉尼斯纪录大全》记录。（11月21日《齐鲁晚报》）

 列宁说过，不会休息的人就不会工作。德拉戈·皮力贾工作50年未歇一天，不值得提倡，更不值得效仿。

 德拉戈·皮力贾为啥只工作、不休息，主要有几个原因：第一，身体好，从来没有身体不舒服到要休息的程度。第二，经营的是自己的事业，多劳多得，因而有动力，不知疲倦。第三，在工作中找到了快乐，工作也是一种休息。

 然而，并非所有的人都会像德拉戈·皮力贾身体这么健康，早在2006年前后就有一种说法：亚健康压迫7亿中国人。随着竞争的日渐激烈，生活压力和工作压力有增无减，笔者不知道目前中国人的亚健康人数到底有多少，但这个数字一定不会太小，甚至远远超过了7亿。

 再说，中国人大多数干的是“革命”工作，主观为自己，客观为国家。除了那些私营企业老板与德拉戈·皮力贾的情形一样，多劳多得、不劳不得，还有很多的人并非老板——主观为自己，客观为老板，他们当然需要休息。在中国大力提倡以人为本的当下，私营老板不能不让员工休息，无限“榨取”员工的劳动价值。

 工作着是快乐的，工作着是美丽的，这是工作的最高境界。德拉戈·皮力贾能够达到，但不是每个人能都达到这种境界。“上班，烦！”或许是当今中国上班族的共同呼声，但为了生计、为了孩子、为了家庭、为了生活质量更高，他们不得不上班，甚至“今天不努力上班，明天就会没有班上”。正是在这种上班的压力之下，他们对休息无限渴望，对休息的权利非常看重。

中国有节假日，有带薪休假假期，如果在休息日加班还要支付2倍或3倍的加班工资，这是对劳动者休息权利的保护。很多人因为没有享受带薪休假权利、没有领到加班工资而依法维权，这是保障自己休息权利的最好体现。

 工作时好好工作，休息时彻底放松。这是一种认真干好工作、缓解各种压力、应对社会竞争的好办法，同时也是对自己和家庭负责、对国家和社会责任。

 （毛开云 四川宜宾晚报社）