现在各企业要求：凡是进入现场的员工都要着全套的工作服、穿大头鞋并戴安全帽。进入现场佩戴安全劳保着装本无新意，但现在的各级领导心心满满，要求各单位不折不扣地执行这条原本“没有任何商量”的决定，似乎要从此事中寻找提高执行力的突破口。根据以往的经验，每每在执行有关安全规定的时候，往往都要打一些折扣。传统意义上的劳保着装往往只限于安全帽和上衣，裤子和鞋子比较随意。工作服都是有防静电的功能，大头鞋能起到防滑护趾的功效，穿上全套工作服其实就是把安全“穿”在了你的身上，况且现在的工作服制作都较宽松、舒适和以人为本，并且又耐磨、耐脏和防静电，干活的时候也较随意和伸展的空间，这样的好事何乐而不为呢？

近年来，各企业对现场的劳动保护非常重视，投入了大量的资金，每年都要针对性地发放春夏和秋冬季节劳保服装和用品，工作皮鞋的劳保性能也愈来愈突出，在款式上也有别于以往的样式，不但注重防护性能，同时也更加突出美观和质地。可以说现成的工作服更加突出职业的属性，因此有人也把它称之为“职业装”。

如何让员工们愿意穿“职业装”和乐意穿“职业装”呢？笔者以为应该从三个方面下功夫：一是要转变认为工作服就是“抹布服”（只配干脏活时穿）的观念，认为工作服只有在进塔入罐，或者装置检修时才要穿，淡化了其防护的重要特性，少数职工根本不知道工作服有哪些防护特性，这与相关单位的宣传不到位有关。二是要进行柔性的宣传，作为一种行政命令我们可以采用强制的手段，但会加大执行的成本，效果也不会十分理想，一定要让职工们明白穿工作服不但美丽和舒服，而从内心感到自信和安全，工作服并不代表廉价和耐用性，更是一种职业的象征，如果把工作当成军服来看待，代表一种神圣和庄严，哪有军人进入军营不穿军装的呢？三是要普及科学使用工作服的知识，最近公司刚向现场职工发放了一双新款冬季防护皮鞋，据说其不但有防油、防滑、防电、防压、防臭、防汗等功能，其中含有的先进技术获得多项专利，使用起来也有一定的讲究，可没有人去解释和宣传，职工们只知道又发了一双普通的鞋子，导致有的职工把鞋送给了自己的家人，甚至直接为家人订了这双皮鞋。由此可见，就是由于我们对工作服的不重视，把它简单地看成一种“福利”，可以互相转让，而非劳动保持，忽视了其专属性和职业性，对工作服的不尊重，说到底就是对自己职业的不尊重，也是对自身安全和利益的一种轻视。