一入证券误终生——对经纪业务的一些思考(一)
缘起
两年以来,随着证券市场的持续低迷和佣金战的进一步恶化,证券经纪业务的收益大幅下降。在证券公司从事营销的人员,像经纪人、客户经理、有营销任务的投资
顾问,日子过得非常艰难。这一点,从经纪人协作网上贴子的倾向就能很清楚地看出来,绝食讨薪的、说经纪业务没前途的、骂券商的,几乎占了论坛的半壁江山。
我是2007年进入证券行业的,一直在上海的一家证券公司工作,新近离职,也想把自己的一些思考与大家分享一下。大题目比较悲观,叫“一入证券误终生——对经纪业务的一些思考”,因为对于我而言,证券公司确实耽误了我。
我进证券公司之前,工资是5000元,远比进证券公司的800元高,离开证券公司后重新起步,在二线城市,底薪都有6000元,也可以超过绝大多数在证券公司的时候。我在证券公司,三年没有社保,平均月收入仅3000元,至今公司还欠得有该给我却没给我的钱。在公司里比我惨的大有人在,所以,从收入上说,证券公司确实对不起我们这些营销人员,更对不起的,是营销人员要孝敬的父母和要养活的家人。
但券商不这么认为,他们认为营销人员挣不到钱是营销人员自己没本事——对这种观点,我很鄙视,我与原证券公司有很多价值观上的冲突,这只是其中一个。就像
我离开证券公司时谈及离开原因,我说:“我在公司期间,公司有三个女同事怀孕了,她们最终全部都离职了。我一直都不能接受。”老总回答:“公司没有赶她们
走,她们都是因为自己的问题才要走的。”我大吼道:“凡是怀孕的都被开除了,公司居然还觉得没一点问题。这才是最大的问题!”
是的,这才是最大的问题,很多证券公司并不把营销人员作为一个“人”来尊重。其他的种种问题,都只是由这个问题衍生出来的。
离开证券一个多月了,回望过去的种种,我觉得有必要把自己的想法写出来,供其他证券营销人员和可能成为证券营销人员的朋友们参考,大致拟的题目有:
1、 证券公司需要营销人员吗
2、 经纪人和佃户的相似性
3、 怎样才能成为成功的证券营销人员
4、 证券公司的信用问题
5、 悲摧的证券行业:只见传说,未见传奇
6、 边际效益递减与经纪业务前景
7、 路在何方
8、 结语:三年之觞
2011年9月17日
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