题目：欺软怕硬&柿子净挑软的捏　

　　相信这些职场潜规则大家都心知肚明了吧。那么，在职场中那些混得极其洒脱自由的硬气员工，为什么反而是领导最忌惮的人呢？

　　什么是“硬气型员工”？

　　1.自信、做事果断利落

　　这类人工作不怕出错有责任心，做事果断。不因上下级关系，地位差距而畏首畏尾，勇于质疑领导的安排。

　　2.能力强，勇于争辩

　　硬气型员工，在自身领域上会勇于和领导争辩，并取得胜利。一般有能力，没有过错的员工并且不给领导面子很容易下不来台，但领导对这种员工又无法处置。

　　如何成为“硬气型员工”？

　　1、增强自信

　　如果你不够硬气，那你对自己的自信心一定是不足的。总是怕犯一些错误，所以特别小心谨慎，受到领导的欺负也属正常。

　　2、小事较真

　　在小事上非常的较真，这种员工的最大特质就是完美主义。如果你所在的团队缺乏这样的一个人，那不妨就让自己做这种人。

　　3、守住原则

　　所谓特别硬气的员工，也就是在干活的时候原则性非常的强，遇到一些不正当的事或者是负面的风气坚决地抵制。也就是加强自己的原则性。

　　最后

　　要告诉大家的是：无论工作还是生活，一定要自信，不管结果如何都要积极主动承担责任和义务。同时提升自己的能力，能力越强，话语权也就越高。即使性格再弱也要适当为自己谋福利，不然吃亏的是自己。

附带说明：

1）本文参引自： https://zlme.com/1536611.html

2）此处加以编排整理，部分文字及错漏等均有所调改。