题目：职场中同事的奇葩事之六十　　

　　太多了，随便举两个。有人看的话，以后再多写几个。

　　1. 奇葩一

　　在某IT中型公司上班时，遇到一同事号称美国密歇根大学毕业，但是我们从来没见过毕业证和学位证。遇到技术讨论的时候从来不参与，后来才知道他是压根没有IT基础，几乎没写过代码。

　　但是此君号称他只负责和国外项目组沟通，结果技术层面完全不懂，还需要项目经理参与每次会议，不然他不明白对方要我们干什么……

　　公司居然忍了他三年。最后和项目组每一个人闹翻，灰溜溜跑去了一印度IT公司，继续以留学生身份行骗。只不过这一次毕业院校换了宾夕法尼亚大学——我怎么知道的？他入职的时候正好被我在那公司一朋友看到。

　　后来我们在网上搜他，发现他在入职我们公司后不久，在网上提了一个问题：“第一次坐飞机应该注意什么……”

　　2.奇葩二

　　知名IT外企。此君是一个组的manager，加拿大不知名的大学毕业，同样号称IT技术及管理经验丰富。

　　结果就是：组里所有事情都分配给组员。他每周的工作内容就是不定期跟组员开一次会，然后和顶头上司开一次周会。每天最喜欢做的就是——端着一杯咖啡，嘲笑别人的英语发音……

　　后来实在闲着无聊，开始拉帮结派。凡事吹捧的组员，一律加薪升级，完全不按工作量和质量来分。

　　顶头上司从国外来的时候，负责三陪：陪吃陪喝陪找妹子。

　　不但如此，每个月找各种名目报销，都是从组里的经费出……

　　曾经亲眼见过这货做的一回presentation。原本预定俩小时讲他们组的工作内容和成绩，上去三分钟就满脸通红地下来，下来之前说：“关于我们组的详细内容，请我们的那谁谁谁来讲一下。”这个谁谁谁一脸懵逼地上去，帮他讲了一个小时！

　　后来还跟一小十来岁的女下属不清不楚。每天上午俩人差不多时间到，然后非常有默契地一前一后相隔大约十分钟出去，然后下午三四点再一前一后回来。后来，估计组里实在看不下去的组员跟他老婆和公司举报了。女方被迫离开公司，他被调离到另一个部门的无实权位置。

附带说明：

1）本文参引自： https://www.zhihu.com/question/282471493

2）此处加以编排整理，部分文字及错漏等均有所调改。