题目：职场中同事的奇葩事之五十九　　

　　一个年龄远超应届毕业生，但却是实实在在应届毕业生的大姐。大我5岁，来给我当徒弟。

　　第一天跟她说了一下基本情况，让她先看着操作流程性的文件先了解一下。她心不在焉的呆坐了一天。下班的时候过来跟我说：“你把今天做的所有的业务给我讲一遍……”

　　我有点懵。跟她又仔细说了说目前我做的业务大概是些什么，“具体的现在讲你也不明白，你先看着我给你打印的那些blablabla”。

　　第二天下班的时候，吩咐我，“你把所有的文件都发给我我要看！”（这些文件都是可以自己去网页上下载的）

　　我跟她说：“不需要一下子全都看完，只要按计划每天看一块内容就够消化的。”

　　这位大姐对我的描述非常不满，认为是我故意让她进度慢。我只好再把网页链接发给她，跟她说：“可以从上面下载。”

　　她又恼了，“怎么下载！真是的！怎么弄？什么啊？真是的！你就不能给我下载以后发给我！真是的！”

　　无奈之下，给她全部下载完用附件发给了她。就算这样，仍然对我不满意。

　　第三天，领导询问徒弟学的怎么样。我给说了句：“挺有自己想法的，不太喜欢我的计划。”

　　之后领导也关心她，问她怎么样啥的，顺带可能说了句“最好按师傅的节奏来”之类的……

　　万万没想到，大姐跟领导谈完话回来给我当头一棒：“你有意见你直接跟我说。不用去领导面前打小报告，你别把矛盾牵扯到第三个人……”

　　至此，我确信这是个奇葩。打电话叫了主管，这才止住了她喋喋不休的指责。之后，我坚决不带这个大姐徒弟了。

附带说明：

1）本文参引自： https://www.zhihu.com/question/282471493

2）此处加以编排整理，部分文字及错漏等均有所调改。