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领导沟通案例(转编)-1751

(2022-04-02 22:11:14)

题目:职场中同事的奇葩事之

    大家在职场,本来同事之间,相互帮忙也不是什么大事,但是现在在职场却有很多人把别人的好心当成应该的,不知道感恩。小玉给我们讲了自己在职场上遇到的一件事情,说起这些,小玉很是无奈。

    小玉是在一家公司做财务方面的工作,做了将近2年了,公司刚开始不大,40个人不到,不过这两年赶上所在的行业是朝阳行业,公司发展非常快,到现在公司已经将近150人。公司财务只有4个女同事,在以前员工少的时候,还比较轻松,但是现在公司员工增长厉害,主管不得不跟上级领导申请,要求再招一个大学生。

    没过多久,公司招来了一个1994年的女大学生小雪,简历不错,重点大学系里的优秀干部,成绩年年也是拿奖学金,专业对口,看起来也是没有什么可挑剔的,而且公司本来也是打算招一个大学生进行培养的。小雪刚进公司的时候,嘴很甜,学习能力不错,唯一不好的地方就是做事总有点拖拉,安排的任务,总会比规定的时间长一点,不过任务都完成得很好。

    小玉的性格是比较温和的,同事之间也会经常帮忙。因为公司不提供午餐,都是自己去外面找地方吃,也会经常打包带回来。有一次中午,小玉出去吃饭的时候,看到小雪还在忙工作,就顺便问了句要不要帮她带个午餐。她连忙说:好!”也顺便说了句,“菜不要放辣椒,稍微淡一点。”小玉吃完之后,就帮小雪打包给她带公司了。

    可是,没想到从那天开始,小雪每次中午的时候就都在忙工作。看到小玉要出去吃饭了,就小玉姐姐姐姐叫个不停,让小玉帮她带午餐。小玉也没多想,带就带吧,反正要吃的。可是有一次,在小玉吃完饭的时候,公司突然有急事找小玉,要小玉马上去客户那里,非常紧急。小玉连饭都没吃完,马上就跑到客户那里去了,也忘记了给小雪打电话。

    当小玉回到公司的时候,才想起忘记带饭的事情,想着到了公司跟小雪说一下,可是当小玉刚走进办公室门口的时候,却发现小雪在跟其他同事在说:小玉太没责任心了!让我中午连饭都没得吃,怎么会有这样的同事!”小玉立马就火了,直接跟小雪说:“我不是你的保姆,没有责任天天给你带饭,你以为天天中午假装工作我不知道吗?只是不想戳穿你。每次你的各种要求,都要我在店里多等至少10分钟知道吗?你的时间是时间,我的时间就不是时间了吗?别把自己太高看了。

    听小玉这么一通话说完,小雪脸红脖子粗,一个人跑到座位上哭了起来。从那之后,小雪就把小玉当仇人一样看,经常跟同事说些不好听的话。可同事怎么会不知道她的小心思,都懒得理,最后她无趣地打了离职报告走了。

 

附带说明:

1)本文引自: http://szb.gansudaily.com.cn/gsgrb/201906/21/c132472.html

2)此处加以编排整理,部分文字及错漏等均有所调改。

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