山东东营市尹爱花副教授： 2022年“齐鲁最美教师”候选人事迹材料

尹爱花，女，汉族，副教授，1982年7月3日出生，2007年6月毕业于曲阜师范大学经济学院经济学专业，2007年8月入职东营科技职业学院，2018年取得中国海洋大学工商管理硕士学位，至今从事专业教学工作已有15年。自参加工作以来,扎根教育教学岗位、默默耕耘、忘我工作、无私奉献，15年如一日，以校为家，一直工作在教学第一线，承担财经商贸专业的专业教学工作，包括专业基础课和专业核心课程；2012年开始，担任我校经济贸易系工商企业管理专业专业负责人和管理教研室主任；2021年1月开始任东营科技职业学院航空与旅游学院教学副院长一职。

作为师范院校的毕业生，在校期间就始终以良好的师德师风要求自己，努力使自己成为一个“好老师”。走上工作岗位之后，始终忠诚于党和人民的教育事业，自觉把党的教育方针贯彻到教学管理工作全过程，严肃认真对待自己的工作职责，坚持“教书育人”的初心，做中国特色社会主义共同理想和中华民族伟大复兴中国梦的积极传播者。

在学生管理方面：自参加工作以来，先后担任2007级、2013级和2014级工商企业管理专业班主任。担任班主任工作期间，一直坚持以学生为中心的工作原则，从学生的生活、学习、心理健康等方方面面、事无巨细的关心学生，与学生真诚交流，成为学生学习、生活中的朋友。在学生管理工作中，充分认识到老师的人格力量和人格魅力对教育成功的重要作用，做到率先垂范、以身作则，引导和帮助学生把握好人生方向，特别是引导和帮助学生扣好人生的第一粒扣子。2008年在经济贸易系组织的“最受欢迎教师”评选中，获得最受欢迎教师称号。

在教育教学方面：始终坚持扎实的知识功底、过硬的教学能力、勤勉的教学态度、科学的教学方法是老师的基本素质，不断提高自身的知识水平和教学能力水平；尤其在当前信息时代，深知作为职业教育的老师不仅要有胜任教学的专业知识，还要有广博的通用知识和宽阔的胸怀视野，让自己始终处于学习状态，站在知识发展的前言、刻苦钻研、不断充实自己，根据职业教育发展的规律，尤其不断提升自身的实践教学能力。

自参加工作以来，一直专注于从事专业教学工作，曾任教课程有：经济学原理、管理学、现代企业管理、统计学、人力资源管理，每学期教学工作量都是超额，圆满完成每学期的教学任务，教学质量评价优秀；自2012年开始，担任工商企业管理专业专业负责人和管理教研室主任，开始进行专业建设、专业发展和教学科研的研究，并取得了一些优异的成绩，连续三年在东营科技职业学院年度考核中获得“优秀”。

2015年9月、2018年9月两次被评为“东营科技职业学院优秀教师”；2019年被评委“东营科技职业学院教书育人楷模”；2021年被评为东营科技职业学院“最美教师”。

结合职业教育发展背景和新的改革理念，积极探索人才培养模式、教学模式、教学方法改革。作为老教师，每年都作为新教师的指导老师，在自身教学能力提高的同时，不遗余力的帮助新教师成长，帮助他们进行掌握教学规律和教育教学方法。2018年组成教学团队，积极参加省市级教师教学能力比赛，12月作为团队负责人指导工商管理学院徐娟老师获得山东省高校第七届青年教师教学大赛“一等奖”；2019年5月作为团队负责人指导徐娟老师获得山东省第六届“超星杯”高校教师教学大赛“二等奖”；2019年和2020年参加山东省职业院校教学能力大赛获得省三等奖。

根据职业教育教学特点，在教学过程中积极指导学生参加职业技能大赛，2016年12月指导第九届“畅享杯”全国职业院校创业技能大赛“企业经营管理沙盘竞赛”赛项，获得团体一等奖，并获得“优秀指导教师”称号；2020年指导学生参加山东省职业院校技能大赛—市场营销赛项，获得全省第九名，省二等奖的优异成绩，实现了我校在该赛项中成绩的突破；2020年指导学生参加第十二届山东省大学生科技节——山东省大学生创新创业模拟企业经营大赛，获得省三等奖。

在教学改革方面：在圆满完成教学任务的同时，积极进行教学改革，紧紧把握当前职业教育教学改革的方向，不断进行改革探索并取得一定成绩。2018年主持申报山东省精品资源共享课—《人力资源管理》立项成功，目前正在建设过程中；积极参加我校线上线下混合课程建设改革试点，主持并独立完成的《经济学原理》线上线下混合课程改革2018年底顺利通过我校教务处验收结项；独立开发的《人力资源管理》混合课程改革项目2020年1月通过学校验收，顺利结项。

在教科研方面：积极进行教科研研究，主持山东省教育科学研究课题《工学结合人才培养模式研究》2017年4月结题，并获得山东省教育科学研究优秀成果奖“二等奖”；主持全国青少年“十三五”发展规划课题《创新创业教育与创业教育的深度融合研究》2018年5月结题，并获得全国优秀科研成果奖“二等奖”；2020年12月主持立项山东省教育科学研究课题《“三教改革”实施背景下高职新型活页式教材开发建设研究》；2019年参与申报山东省职业教育教学改革研究项目顺利立项；2019年12月参与研究的山东省教育科学研究课题《新旧动能转换视角下物流管理专业人才培养质量评价体系研究》结项，并被评为东营市第二十九次社会科学优秀成果奖三等奖；2020年12月主持的山东省教育科学研究课题《三教改革实施背景下新型活页式教材开发建设研究》立项;2021年12月主持立项中国电子劳动协会2021年度“产教融合、校企合作”教育改革发展课题《产教融合背景下基于“能力本位”的职业教育校企双元新形态教材开发建设研究》。

作为教研室主任，全面责管理教研室的教学科研工作，深入研究教学科研规律，引领教研室成员开展教学模式改革、教学方法改革、人才培养模式改革、课程建设、科研课题研究等工作，自任职以来，管理教研室教研成果丰硕，在学校教研室年度考核中评为“A”级。

在教材编写方面：根据职业教育改革发展规律，积极探索职业教育教材改革，进行教材编写，2013年7月作为副主编编写中国商业出版社出版的《经济学基础》；2017年作为副主编编写江苏大学出版社出版的《基于ITMC企业经营管理沙盘训练》，2020年9月主编《人力资源管理》被立项为东营科技职业学院新型活页式教材，2021年校级验收结项，目前正在出版过程中，预计秋季出版完成。

在论文发表方面：积极进行职业教育课程教学方法改革、人才培养模式改革、课程体系建设的研究，并把研究成果以论文的形式公开发表。2013年9月在《科学导报》发表论文《经济学原理教学方法改革的几点思考》；2016年10月在《科研》杂志发表论文《校企合作对人才培养模式改革的推动作用》；2016年12月在《教育科学》发表论文《人才培养模式改革中的课程体系构建》；2017年9月在《现代职业教育》发表论文《论创新创业教育在职业教育人才培养中的作用》；2019年3月在《环渤海经济瞭望》发表论文《高职商贸专业人才培养质量评价体系建设探究》；2020年在商情发表论文《新服务理念下高职商贸专业群建设探究》；2021年在《环球市场》发表论文《基于“1+X”证书制度的校企双元新型活页式、工作手册式教材开发建设研究》。

在教学管理方面：作为航空与旅游学院教学副院长，全面负责学院的教学管理工作，从常规教学、人才培养、课程建设、教材开发、课题研究、教学改革、实践教学模式改革到产教融合等等各个方面都亲力亲为，努力实现人才培养质量的更大提升，提高学生的就业竞争力。

作为一名职业教育的教学工作者，在当前职业教育大发展的背景下，感觉自豪的同时，也感觉到责任的重大，在以后的工作中，会继续一如既往的努力工作，不断创新，紧跟当前职业教育改革发展的步伐，不断提升自身业务能力，继续努力成为一名有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好老师，继续为职业教育的改革发展贡献自己的微博力量。