唯有热爱,能生智慧;唯有热爱,才能坚持——谈谈我的班主任工作
(2016-01-18 20:58:35)
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2015年5月花园里小学青年班主任培训讲座内容 |
分类: 一家之言——汇报讲座 |
题外话:
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与家长的沟通
潜能生的转化
管理的小妙招
三个调查:(班主任如何找到幸福?1热爱2、为己3、借力)
1、
饭碗—工作—事业—生命中的一部分。
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为校长?为家长?为学生?还是为自己?
3、
长出三头六臂
唯有热爱,能生智慧
唯有热爱,才能坚持
一、
(一)沟通的前提:
首先认清自己:受国家之托,来协助家长共同教育孩子的专业教育人员。(要体现专业性、是协助者)
其次看清家长:虽是第一任教师,但不是专业教育人员。教育理念和方法很可能是陈旧或者错误的。(少抱怨、多建议)
记住:教育错了的孩子比未受教育的孩子还要糟糕!
再次摆正关系:因为孩子,老师和家长相遇、相识、相知。是以帮助孩子身心健康成长为目标、责任共担、分工不同、互相协作的合作伙伴关系。在家、家长负主责;在校,我们负主责;做人,家长负主责;学习,老师负主责、出现问题、协商解决、怎么对孩子成长有利怎么做。(彼此是平等的、不高高在上、不训斥、互相尊重,互相理解,互相支持)
(二)沟通的目的:(让家长成为助手,而不是敌手)
让家长成为得力的助手,而不是强劲的敌手!
我追求的最高境界:与家长彼此懂得,全然地信
(三)
1、电话沟通(座机、手机)
2、网络沟通(QQ留言、班级群、校讯通)
3、书面沟通(写信、联系便条、作业本)
4、层级沟通(班级家委会)
5、当面沟通(家长会、家访、校访、路遇)
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(图片展示:借书、部分家长会、读后感)
(四)
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(五)当面沟通需备课!
备什么?
1、清楚状况
2、话题切入
3、初步打算
4、原则底线
5、请谁前来
6、何时何地
7、用时多久
二、
不要急功近利,而要静待花开。
相信种子,相信岁月!
(一)
第一步:问题诊断
第二步:对症下药
(二)
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总之,潜能生的转化需要的是足够的时间、耐心和信心。善待一个孩子能开发一个孩子的智力。(孙蒲远)
三、
1、每天放学前,要整理内务
2、确定好脚位,列队更迅速
3、“重走一回”,保证更安静
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