“五抓”工作 实现目标

目标要实现，工作要有抓手，要会抓 能抓！抓对抓重，抓实抓细，以对工作的全盘把握和精细管理，统筹目标，第一时间快速推进问题 解决问题，实现目标！

抓对抓重，思路要清。抓对，就是要做正确的事 做对的事；抓重，就是要抓住重点，按照轻重缓急，牵住“牛鼻子”，突破关键口，用80%的时间，做好20%的关键事情，解决80%的问题。

抓实抓细，工作要实。抓实，就是要务实、踏实、落实、扎实，做任何工作都要纵向到底，横向到边，中间不留缝隙，不折不扣落在实处。特别是管理者要干在前头、落在实处，深入项目一线，了解实际情况，倾听基层实情，做出切实举措，创造实在效益。抓细，就是要注重细节，天下大事必作于细，细节决定品质，细节决定成功，细节决定成败。要做到了解情况要细致、分析问题要细心、制定计划要细节、工作责任要细化。用最细的筛子，细想、细问、细抠，第一时间发现问题，第一时间解决问题，推动工作，实现目标。

抓精抓快，效益要高。抓精，就是要精品、要质量。拉高标杆、提升标准， “语不惊人誓不休 文不感人誓不休 品不动人誓不休”的精品精神，打造出感动自己的打动别人的作品；抓快，就是要速度、要效率，在单位时间内拿出精品。精中求快，快中求精，又精又快。快字当头，以快制胜，快速发展。于快中要精品、快中见效益、快中去赶超。

抓真抓成，结果要好。抓真，就是要“认真 较汁 较真”， 就是要讲真话、办真事，真管理，严管理，敢管理，敢于面对问题，敢于触及矛盾。就是要真心真意真干，实心实诚实行。抓成，就是要“以成事为导向，以结果论英雄”，只为成功找方法，不为失败找借口，不达目的不罢休，不见成效不撒手。对定下来的事情，一定要以“世上无难事 只要肯攀登”的成事精神，千方百计、万方千计、钻窟窿打洞，寻找解决问题的方法，一鼓作气，一气呵成，抓真抓成，抓出成效！

抓久抓好，重在要恒。抓久，就是要持续、延续、不间断，就是要有“水滴石穿、金石可镂、绳锯木断、铁棒磨针”的持续精神。抓好，就是要当下好、结果好、持续好。一件事情好容易，一天工作好容易，但持续做好不容易。以一种锲而不舍的韧劲，经常抓，反复抓，持续抓，恒久抓，抓一件成一件，抓一件坚持一件，做到件件好、天天好、月月好、年年好……