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有关企业执行力的思考

(2013-08-05 11:52:15)
标签:

执行力

目标

竞争

团队

成功

分类: 企业管理

有关企业执行力的思考

比尔·盖茨说:在未来的10年,我们所面临的挑战就是执行力!近日读了《退伍军人的执行力》一故事,引发了我对执行力的新思考。

 

成功的企业,决策占30%,执行力占60%,其他占10%。执行力决定成败,没有执行力就没有竞争力!一个企业要做大做强靠什么?靠企业不折不扣的执行力!靠团队强而有力的执行力!

 

何谓执行力?一个简简单单的故事,告诉我们,这就是执行力!

 

执行力就是牢记目标  敬畏目标  最终实现目标的意志力!成功属于拥有强烈成事愿望的人!目标已定,都要以此为最高准则和终极追求,牢记目标,敬畏目标,紧盯目标,严格执行。没有假如只有必须,没有后退只能前进,没有失败只能成功,坚决锁定目标,必须实现目标!

 

执行力就是说到做到  以行证言  行一定胜于言的竞争力!不是为了讲话而讲话,是为了行动。即言实现目标,就一定要对自己的承诺负责。然而,兑现诺言不容易,需要有更强烈的责任心、事业心、自尊心,需要花时间,花精力,需要付出很多,牺牲很多,需要真真切切实干真干,扎扎实实执行落实。用行动和结果证明自己是一言九鼎的人,是诚实守信的人!打造自己的形象,铸就自己的品牌!

 

执行力就是不畏困难  不怕问题  扫除一切障碍的战斗力!目标和困难是一对孪生兄弟!任务异常艰巨,形势异常严峻,面临着各种各样的挑战,遇到各式各样的难题。面对困难,要以三断的紧迫感,争分夺秒,分秒必争,想尽所有办法,钻窟窿打洞,万方千计解决问题,排除一切困难和干扰,坚决把问题解决在自己这里,不达目的誓不罢休!

 

执行力就是万方千计  全力以赴  坚决完成任务的成事力!目标的实现、难题的攻克,很多时候不是凭一己之力就可以解决的。在执行的过程中,我们要善于打破界限,整合对上、对下、对内、对外一切可用资源;要以自己强烈的成事愿望,调动身边所有有利条件,赢得更多人的支持和帮助,从而形成具体计划,拿出可行方案,全力以赴去执行、去落实,最终实现目标!

 

执行力的背后是对目标的敬畏!

执行力的背后是对困难的超越!

执行力的背后是对诺言的坚守!

执行力的背后是克难攻坚!

执行力的背后是精诚所至!

执行力的背后是没有借口!

执行力的背后最重要的两个字:目标!

 

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